甲是一国企,乙是一私企,乙使用欺骗手段,诱使甲签订了承揽合同。该合同属()。A.因欺诈而订立的合同B.可撤销合同C.无效合同D.因欺诈而订立的损害国家利益的合同

题目
甲是一国企,乙是一私企,乙使用欺骗手段,诱使甲签订了承揽合同。该合同属()。

A.因欺诈而订立的合同

B.可撤销合同

C.无效合同

D.因欺诈而订立的损害国家利益的合同

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1.甲与乙签订了一房屋买卖合N，约定如果甲父死亡，则甲将房屋卖给乙。该合同属于（ ）。A．附延缓条件的合同B．附解除条件的合同C．附始期的合同D．附终期的合同

2.甲与乙签订了一份承揽合同，合同约定，如果甲父死亡，则甲将房屋交给乙装修。这一合同的性质应认定为（ ）。A．既未成立，也未生效B．已成立，但未生效C．是附条件的合同D．是附期限的合同E．是可撤销的合同

3.关于承揽合同的表述，正确的是( )。A．承揽合同适用留置B．承揽合同的双方当事人都享有法定解除合同的权利C．甲将一辆吉普车交给乙寄售并达成的合同属于承揽合同D．甲、乙达成的产品安装、性能调试新产品开发合同属于承揽合同

4.甲服装厂与乙工艺公司签订了一份1万套西服的加工合同，乙公司因业务繁忙，将其中的7000套西服的纽扣加工业务交由其子公司丙来完成，双方签订了书面合同，对此甲并不知情，亦无追认情节。后经验收，乙、丙所完成工作均不合格。则下列说法不正确的是（ ）A．乙与丙之间的次承揽合同无效，因为没有取得定作人甲的同意B．丙需向乙就它们之间的合同承担违约责任，乙需向甲就他们之间的合同承担违约责任，而且丙需就他完成的7000套西服的加工工作与乙一道向甲承担连带责任C．根据合同相对性原则，乙需向甲就承揽合同承担违约责任，丙需向乙就次承揽合同承担违约责任，丙无须就自己所完成的工作与乙一道向甲承担连带责任D．倘甲对乙与丙之间的次承揽合同不同意，甲可解除合同

参考答案和解析
参考答案：AC
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  • 第1题：

    甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，合同内容对甲公司显失公平。根据法律规定，下列处理意见正确的有（ ）。

    A．该合同属于可撤销的合同

    B．该合同属于无效合同

    C．该合同被撤销后，乙公司因该合同取得的财产，应当予以返还

    D．甲公司在知道其有撤销权之后的1年多申请撤销该合同，人民法院不再保护


    正确答案：ACD
    本题考核点是可撤销或可变更的合同。显失公平的合同属于可撤销或可变更的合同，可撤销的合同在被撤销之前仍是有效合同。

  • 第2题：

    甲服装厂与乙工艺公司签订了一份1万套西服的加工合同，乙公司因业务繁忙，将其中的7000套西服的纽扣加工业务交由其子公司丙来完成，双方签订了书面合同，对此甲并不知情，亦无追认情节。后经验收，乙、丙所完成工作均不合格。则下列说法不正确的是：()

    A:乙与丙之间的次承揽合同无效，因为没有取得定作人甲的同意
    B:丙需向乙就他们之间的合同承担违约责任，乙需向甲就他们之间的合同承担违约责任，而且丙需就他完成的7000套西服的加工工作与乙一道向甲承担连带责任
    C:根据合同相对性原则，乙需向甲就承揽合同承担违约责任，丙需向乙就次承揽合同承担违约责任，丙无须就自己所完成的工作与乙一道向甲承担连带责任
    D:倘甲对乙与丙之间的次承揽合同不同意，甲可解除合同

    答案：A,B,D
    解析：
    按照《合同法》第253～254条规定，(1)承揽人与第三人关于非主要工作的次承揽合同无需定作人同意，即可生效。因此A项不正确。(2)合同相对性原理未被打破。第三人只与承揽人之间有合同关系，而与定作人并无合同关系，因此第三人只对承揽人负有合同义务，无需向定作人负责，反而言之，定作人无权向与自己没有合同关系的次承揽人主张权利。因此B项不正确，C项正确。(3)法律有条件地赋予了定作人一项解除权，其条件是须同时满足：第一，承揽人签订次承揽合同未经定作人的同意；其次，承揽人通过次承揽合同将承揽合同约定的主要义务交由第三人来履行。本题是非主要工作的次承揽，甲并无解除权，故D项不正确。

  • 第3题：

    甲公司与乙公司签订了一份设备融资租赁合同，乙与甲指定的丙厂商签订了设备买卖合同。丙按照合同要求的时间及时向甲交付了该设备，但却一直没提供该设备的质量证明文件，于是甲拒绝向乙支付租金。对此，下列说法中错误的是()。

    A . 甲有权拒绝向乙支付租金
    B . 乙可以收回该设备
    C . 乙可按约定协助甲向丙索取质量证明文件
    D . 甲可直接向丙主张权利

    答案：A
    解析：
    2016教材P181页，出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物，承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利。因此，对于丙未向甲提交设备质量证明文件，甲应直接向丙主张，不享有不履行支付租金的抗辩权。答案选A。

  • 第4题：

    甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，合同内容对甲公司显失公平。根据法律规定，下列处理意见正确的有（ ）。

    A．该合同属于可撤销的合同

    B．该合同属于无效合同

    C．该合同被撤销后，乙公司因该合同取得的财产，应当予以返还

    D．甲公司在知道撤销事由之后的l年多申请撤销该合同，人民法院不再保护


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后，甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金，乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为，下列说法正确的是( )。

    A、该合同属于租赁合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
    B、该合同属于建设工程合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
    C、甲、乙的行为有效，但由于未签订书面的合同，续期租赁合同未成立
    D、甲、乙的行为有效，由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行，续期租赁合同成立

    答案：D
    解析：
    定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

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