长期的职业发展目标的特征不包括()。A.目标能用明确的语言来描述，现实而具体B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性

题目
长期的职业发展目标的特征不包括()。

A.目标能用明确的语言来描述，现实而具体

B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握

C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合

D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性

相似考题

1.由于职业道德具有不断发展和世代延续的特征，因此职业道德具有发展的历史继承性。()

2.建立职业生涯通道的过程被称为()。A.组织的职业生涯发展特征 B.组织的职业生涯发展特点 C.组织的职业生涯发展制定 D.组织的职业生涯发展规划

3.组织职业生涯管理的主要任务不包括（ ）。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.对员工进行基于胜任特征的背景调查 D.员工工作岗位与职业生涯的调适

4.从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?()A技术类的生涯发展路径B管理类的生涯发展路径C科研类的生涯发展路径D创业类的生涯发展路径

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    ()是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。

    A.职业锚
    B.职业定位
    C.职业定点
    D.职业发展

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    （ ）不是“人的发展”所具有的特征。

    A：发展结果的差异性
    B：发展目标的长期性
    C：发展方向的多样性
    D：充分发展的可能性

    答案：B
    解析：
    人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性；②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求；③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

  • 第3题：

    【简答题】树立正确的个人职业发展目标的步骤是什么？


    C

  • 第4题：

    ( )属于人的发展的特征。

    A.充分发展的可能性 B.全面发展的阶段性
    C.发展方向的多样性 D.职业变动的长期性 E.发展结果的差异性


    答案：A,C,E
    解析：

  • 第5题：

    建设工程合同的特征中不包括（）。

    A主体的严格性

    B履约的长期性

    C标的的特殊性

    D合同的公开性


    D
    略

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