我国现行公务员制度的主体是()。A.《公务员录用规定》B.《中华人民共和国公务员法》C.《公务员职务、职级与级别管理办法》D.《国家公务员暂行条例》

题目
我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》


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  • 第1题:

    论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法


    参考答案:存在的主要问题:(1)级别工资等级太少。(2)职级工资制名不符实;(3)工龄工资未能发挥作用;(4)公务员薪酬结构中津贴、补贴和福利项目设置混乱,数额膨胀(—3分)。解决办法:(1)实行职务与级别相结合的工资制度。(2)建立公务员工资正常增长机制。(3)实行奖励制度。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(4)实行津贴与补贴制度。(5)国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育和失业等情况下得到补偿(—3分)。

  • 第2题:

    我国现行公务员制度要求公务员遵循“政治中立”原则。( )


    正确答案:×
    我国现行公务员制度所遵循的一个主要原则是“党管干部原则”,即我国公务员制度是按照党的干部路线、方针、政策制定的。因而不可能“要求公务员遵循‘政治中立’的原则”。

  • 第3题:

    依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()。

    A公务员工资主要体现了按劳分配的原则

    B公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

    C现行的公务员工资制度主要实行结构工资制

    D我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整


    A

  • 第4题:

    我国公务员录用制度的行为主体是党政机关。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。

    A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

    B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

    C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制


    A