劳务派遣工会员民主权利的行使,如用人单位工会与用工单位工会有约定的,依照约定执行;如没有约定或约定不明确的,在劳务派遣工会员会籍所在工会行使。( )此题为判断题(对，错)。
题目
劳务派遣工会员民主权利的行使,如用人单位工会与用工单位工会有约定的,依照约定执行;如没有约定或约定不明确的,在劳务派遣工会员会籍所在工会行使。( )
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
参考答案：对
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第1题：
关于劳务派遣的说法。正确的是（）A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式答案：A,D解析：本题考查劳务派遣。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。BCE说法错误。 -
第2题：
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A:劳务派遣单位
B:被派遣劳动者
C:用工单位
D:劳动合同约定答案：C解析： -
第3题：
劳务派遣的主体有()。A:用工单位
B:政府
C:劳务派遣单位
D:工会
E:被派遣劳动者答案：A,C,E解析：本题考查的是劳务派遣的主体。 -
第4题：
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式答案：A,D解析：【知识点】劳务派遣。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期；故B错；劳务派遣单位不得向本单位派遣劳动者；故C错；全日制用工是我国企业基本用工形式，故E错。此题选A,D -
第5题：
劳务派遣的主体有（ ）。A.用工单位
B.政府
C.劳务派遣机构
D.工会
E.被派遣劳动者答案：A,C,E解析：劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。在劳务派遣中，存在着三种主体，即劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者。