更多“志愿服务活动,是否能够有效地吸引志愿者及其他有关人士的参与,与任用志愿者及志愿者的参与动机没有直接关系。() ”相关问题
  • 第1题:

    在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是:

    A.志愿者的参与动机
    B.志愿者的人格特质
    C.志愿者的服务表现
    D.志愿者的领导能力

    答案:A
    解析:
    需要评估与方案规划过程主要包括进行志愿者评估、机构本身评估和服务对象的动机评估。志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估故本题答案选A。

  • 第2题:

    招募是寻找志愿者的过程,招募活动中的注意点包括( )。

    A.说明活动的报酬及发放方式
    B.要以简短和直接的方式传达给志愿者
    C.让志愿者了解组织需要他们参与服务
    D.让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求
    E.要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式

    答案:B,C,D,E
    解析:
    招募是寻找志愿者的过程,要在这个过程中找到合适的志愿者。对于那些不要求特别技能的工作,可通过散发招募传单和海报,联络类似组织来实现。招募活动必须有一个引人注目的主题和要求,说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式,并以简短和直接的方式传达给志愿者,让他们了解组织需要志愿者参与服务,以及志愿者在服务中能获得成长和满足其需求。

  • 第3题:

    (2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。

    A.支持志愿者参观活动
    B.口头称赞志愿者表现
    C.举办志愿者成长小组
    D.召开志愿者骨干会议
    E.开展志愿者服务考核

    答案:D,E
    解析:

    A属于教育功能,BC属于支持功能。

  • 第4题:

    在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是( )。

    A.志愿者的人格特质
    B.志愿者的参与动机
    C.志愿者的服务表现
    D.志愿者的领导能力

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作.其评估重点是()。

    A:志愿者的人格特质
    B:志愿者的参与动机
    C:志愿者的服务表现
    D:志愿者的领导能力

    答案:B
    解析:
    需要评估与方案规划过程主要包括进行志愿者评估、机构本身评估和服务对象需要评估。志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估。