《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、获得补偿B、进行处罚C、予以警告D、拒绝执行

题目
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A、获得补偿

B、进行处罚

C、予以警告

D、拒绝执行

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1.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。A．批评B．检举C．控告D．拒绝执行

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出()。A 批评B 检举C 控告D 投诉

3.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A.予以警告B.进行处罚C.拒绝执行

4.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权()

    A.拒绝执行

    B.提出批评

    C.检举

    D.控告


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）


    答案：对
    解析：
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的9不视为违反劳动合同。

  • 第3题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

    A批评

    B检举

    C控告

    D拒绝执行


    D
    略

  • 第4题：

    劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。

    A.违法指挥

    B.违章指挥

    C.强令冒险作业

    D.强令冒险工作69


    正确答案：BC

  • 第5题：

    《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（　　）。

    A.责令改正
    B.进行处罚
    C.予以警告
    D.拒绝执行

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

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