进行集体协商,签订集体合同,需要经过一系列程序,这一程序大致包括()。A.签字生效阶段B.准备阶段C.协商审议阶段D.公告阶段
题目
进行集体协商,签订集体合同,需要经过一系列程序,这一程序大致包括()。
A.签字生效阶段
B.准备阶段
C.协商审议阶段
D.公告阶段
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第1题：
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有( )。
A .要约
B .审定签订合同当事人资格
C .进行集体协商
D .签订集体合同
参考答案：ACD
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第2题：
下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查A:②④①③⑤⑥
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤答案：B解析：集体合同的签订程序为：(1)集体协商代表：①确定集体协商的代表；②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。 -
第3题：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。A:讨论
B:签字
C:谈判
D:审议
E:协商准备答案：A,B,D,E解析：集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 -
第4题：
签订集体合同的程序。答案：解析：签订集体合同的程序如下：
（1）确定集体合同的主体
劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会以集体合同签约人的资格；没有建立工会组织的企业，由企业职工民主推荐，并须得到半数职工的同意的代表为集体合同的签约人。用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人。具备法人资格，跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托下一级企业或子公司的负责人与工会签订集体合同。
（2）协商集体合同
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。其主要步骤如下：
①协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作，包括确定协商代表，拟订协商方案，预约协商内容、日期、地点。
②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持。
③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
（3）政府劳动行政部门审核
由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。
（4）审核期限和生效
劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达，若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出疑义的，自第16日起，集体合同自行生效。若经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应修改后15日内重新报送审核。
（5）集体合同的公布
经审核确认生效的集体合同或自行生效的集体合同，签约双方及时以适当的方式向各自代表的成员公布。 -
第5题：
集体合同制度规定了（ ）。A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.协商、订立集体合同的原则
D.检查集体合同的规则
E.协商、订立集体合同的程序答案：A,B,C,D,E解析：集体合同制度规定了集体合同协商、订立的程序、原则和集体合同履行、监督检查等规则。建立和谐的劳动关系，必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用，集体合同制度适应了劳动关系运行的需要。