A.高层管理者
B.计时工
C.拿薪水的工人
D.所有的员工
1.对于采用内部成长战略的寿险企业而言, 在人力资源管理方面的重要特点包括( )。①. 公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大②. 公司的培训工作通常是全方位、 多类型展开③. 公司非常重视员工的内部晋升④. 公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能A. ②、 ③、 ④B. ①、 ②、 ③C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
2.模拟公司通常给独立零售商提供()个月的信用期。A.3B.5C.3-5D.1-3
3.属于结果评估的范围有____。A、质量主管培训后使产品质量改善了多少?B、销售人员在受训后销售业绩提高了吗?C、主管受训后,对下属好的行为给于表扬了吗?D、公司投入在所有培训项目上的投资回报是多少?
4.朝阳公司非常重视对新员工的培训,这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。A.参谋者B.教练C.鼓励者D.挑战者
第1题:
对基金公司直销的特点说法错误的是()
A、基金公司非常重视直销业务,投入在加大
B、熟悉自身产品,重视资讯
C、在购买费率上通常低于传统代销渠道
D、可以购买全部公司产品
第2题:
第3题:
第4题:
保险公司通常对大型团体客户非常重视,保险公司为大型团体客户办理团险通常采用( )销售方式。
A.间接
B.直接
C.电话
D.非人员
第5题: