关于移动集团公司对网络考核的无线指标,以下说法正确的有().A.话务掉话比=(忙时话音信道总话务量×60)/忙时话音信道掉话总次数B.无线接通率>99.7%达到优秀标准:C.最坏小区比例<1%达到优秀标准D.话音信道可用率不是考核的指标E.TCH拥塞率不会影响最坏小区比例

题目
关于移动集团公司对网络考核的无线指标,以下说法正确的有().

A.话务掉话比=(忙时话音信道总话务量×60)/忙时话音信道掉话总次数

B.无线接通率>99.7%达到优秀标准:

C.最坏小区比例<1%达到优秀标准

D.话音信道可用率不是考核的指标

E.TCH拥塞率不会影响最坏小区比例


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参考答案和解析
参考答案:A, B, C
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  • 第1题:

    下列关于移动通信的叙述正确的是()。

    A.移动通信双方均须在移动中进行信息交换 B.无线寻呼和移动电话都属于移动通信 C.移动通信须使用全无线传输网络 D.移动通信主要提供话音业务


    正确答案: B

  • 第2题:

    以下不属于2002年移动集团公司考核指标的是:()

    A.掉话率

    B.长途来话接通率

    C.短消息接通率

    D.话务掉话比


    参考答案:D

  • 第3题:

    3、下面关于无线网络的说法中,正确的有()。

    A.无线主机本身能运行程序,其既可能是固定的也可能是移动的

    B.无线链路的作用是连接无线主机和基站

    C.相较于802.11, 802.15具有更高的传输速率

    D.Ad hoc网络中各节点之间通信无需经过基站


    网络传输的速度最快

  • 第4题:

    以下哪个指标不属GMCC网络运行维护月度考核指标()

    A.掉话率

    B.无线接通率

    C.长途来话接通率

    D.最坏小区比例


    参考答案:B

  • 第5题:

    关于绩效考核指标的说法,正确的是()


    A.制定考核指标应避免一线员工的参与

    B.对科司性质的工作应设置不同的指标

    C.应全部用结果而不用行为作为考核指标

    D.考核指标的权重应由员工自己设定

    答案:B
    解析:
    在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题:①考核指标要与企业战路相结合;②考核指标要使员工能够控制:③考核指标要做到不缺失、不冗余;④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准,有些工作的标准不能用结果来衡量,而需要行为加以衡量;⑤各维度的考核指标要恰当分配权重,如何分配这些考核的维度的权重也是管理者需要注意的问题;⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。