企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。()此题为判断题(对,错)。

题目
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    企业应当建立反舞弊机制,坚持()、()的原则。

    A.惩防并举

    B.惩处及时

    C.重在预防

    D.禁止滥用职权


    正确答案:AC

  • 第2题:

    舞弊报告应在何时要求提交:( )

    A.舞弊发现阶段结束时
    B.舞弊调查阶段结束时
    C.舞弊发现和调查阶段都结束时
    D.既不在舞弊发现结束阶段,也不在舞弊调查结束阶段

    答案:B
    解析:
    A不正确,在舞弊发现阶段结束时提交舞弊报告是可以的,但非强制。B正确。在舞弊调查阶段结束时应提交书面的或其他的正规报告。调查报告应包括所有的审计发现、结论、建议和采取的纠正措施。C不正确,在舞弊发现阶段结束时提交舞弊报告是可以的,但非强制。D不正确,舞弊报告应在舞弊调查阶段结束时提交。

  • 第3题:

    根据《企业内部控制基本规范》,下列不属于信息与沟通要素要求的是( )。

    A.建立信息与沟通制度
      B.建立反舞弊机制
      C.制定内部控制缺陷认定标准
      D.建立举报投诉制度

    答案:C
    解析:
    根据我国《企业内部控制基本规范》的要求,信息与沟通要素主要围绕建立信息与沟通制度、内外部信息的收集、信息在内部和对外部相关者之间的沟通与反馈、信息的集成与共享、反舞弊机制、举报投诉和举报人保护制度等内容展开。制定内部控制缺陷认定标准属于内部监督要素的要求。

  • 第4题:

    企业应当建立反舞弊机制,下列哪些情形应该作为反舞弊工作的重点( )

    A.经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益。

    B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

    C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

    D.相关机构或人员串通舞弊


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    企业应当建立反舞弊机制。下列不应当作为企业反舞弊工作重点的是( )。

    A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益
    B.与企业的关联方进行交易
    C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权
    D.相关机构或人员串通舞弊

    答案:B
    解析:
    企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点:(1)未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,谋取不当利益;(2)在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等;(3)董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权;(4)相关机构或人员串通舞弊。