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  • 第1题:

    ( )采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

    A.关键分析法
    B.标杆基准法
    C.目标分解法
    D.目标综合法

    答案:C
    解析:
    本题考查的是目标分解法的定义和内涵。目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

  • 第2题:

    将企业的关键财务指标与行业平均水平或行业内标杆企业进行比较,属于财报分析方法中的()。

    A.比率分析法

    B.结构分析法

    C.趋势分析法

    D.比较分析法


    A

  • 第3题:

    6.利润表质量分析不包括 A. 利润表的结构分析 B. 投资收益的质量分析 C. 费用成本利润的情况分析 D. 基本财务指标分析


    基本财务指标分析

  • 第4题:

    银行绩效考评的方法不包括( )。

    A.财务指标评价方法
    B.经济附加值法
    C.关键因素法
    D.参数法
    E.效率评价方法

    答案:B,C,D
    解析:
    银行绩效考评的方法包括:(1)财务指标评价方法;(2)经济增加值法;(3)效率评价方法;(4)平衡计分卡评价方法。

  • 第5题:

    4、项目特有风险的衡量和处置方法不包括()。

    A.敏感分析法

    B.情景分析法

    C.财务指标分析法

    D.模拟分析法


    财务指标分析法