企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工

题目
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。

A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工

B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员

D.董事、监事、一般员工

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1.建筑施工企业应对项目经理履职情况进行检查,发现项目经理履职不到位的,及时予以纠正必要时,立即更换。()此题为判断题(对，错)。

2.在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位()培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。A.资格性B.劳动安全C.适应性D.专业理论

3.评价分值占20分的指标有()。A、异地单位账户B、重点关注对账账户C、资金异动准风险生成率D、网点主要负责人履职

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  • 第1题：

    根据《广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程施工质量安全动态管理办法》,列为重点监管对象的企业主要负责人,除被公示外,还将从()接受组织调查和处理。

    A、执业资格

    B、从业条件

    C、履职情况

    D、学历情况


    答案：ABC

  • 第2题：

    下列关于董事监事履职评价说法不正确的是（ ）。

    A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价
    B.被评为不称职的董事．董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求．如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
    C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况．依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案：B
    解析：
    被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换，故B项说法错误。

  • 第3题：

    下列关于董事监事履职评价说法正确的是（　　）。

    A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
    B.被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
    C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案：D
    解析：
    A选项：商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。
    B选项：被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。
    C选项：董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体。
    根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第4题：

    代为履职人员应当实地履行职责，履职期间( )管理公司的其他事务。

    A: 同时
    B: 间接
    C: 终止
    D: 暂停

    答案：D
    解析：
    《期货营业部管理规定(试行)》第八条规定，代为履职人员应当实地履行职责，履职期间暂停管理公司的其他事务。

  • 第5题：

    下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。

    A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评
    B.为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
    C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案：D
    解析：
    根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

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