企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。此题为判断题(对，错)。

题目
企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.商品流通企业所拥有的经营资源和经营手段，通常称为( )。A．经营目标B．经营要素C．经营方针D．经营环境

2.商品流通企业所拥有的经营资源和经营手段，通常称为（）。A.经营目标 B.经营要素C.经营方针 D.经营环境

3.企业进行总体经营战略决策之前，必须首先了解（ ）。A.企业制定的愿景B.企业制定的目标C.企业所处的战略环境D.企业所处的战术环境

4.资产的特点有（）。A．必须是有形的B．必须是企业所拥有的C．必须给企业带来未来经济利益D．必须是经济资源

更多“企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中关于目标规划的表述正确的是()

    A. 考虑现有的资源的条件下，就多个经营目标寻求满意解，即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小

    B. 考虑现有的资源的条件下，就多个经营目标寻求最优解，即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小

    C. 现有的资源的条件下，就多个经营目标寻求满意解，即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最大

    D. 以上说法均不正确。


    正确答案：A

  • 第2题：

    资产的特点有( )。

    A．必须是有形的

    B．必须是企业所拥有的

    C．必须给企业带来未来经济利益

    D．必须是经济资源


    正确答案：CD
    解析：本题可用排除法：有的资产属于无形资产、有的资产不被企业所拥有，但被企业控制，因此AB两项不是可选项。

  • 第3题：

    31.生产型外商投资企业，经营期在10年以上，从开始获利的年度起，（）免征企业所得税。（）减半征收企业所得税。
    第一、二年；第三～五年
    略

  • 第4题：

    所谓共性,主要关注()。

    A、从企业实际经营出发进行分析

    B、企业自身经营规模

    C、企业所处行业的发展背景

    D、企业资源条件


    正确答案：C

  • 第5题：

    在人力资源规划方面，从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，即为了提高企业核心竞争力，增强企业总体的竞争优势，从企业经营战略出发，制定企业总体的()。

    A.人力资源管理的战略目标
    B.人力资源战略规划
    C.人力资源战略计划
    D.人力资源管理制度

    答案：B
    解析：

相关内容