下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。A、职工工资、资金、津贴和补贴B、住房公积金C、非货币性福利D、解除职工劳动关系补偿

题目

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。

A、职工工资、资金、津贴和补贴

B、住房公积金

C、非货币性福利

D、解除职工劳动关系补偿

相似考题

1.职工薪酬包括()A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付

2.下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金

3.下列各项中，属于职工薪酬的有( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金

4.下列属于职工薪酬的是( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A、职工工资、资金、津贴和补贴 B、住房公积金 ”相关问题

  • 第1题：

    下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿


    正确答案：ABCD
    ABCD
    【考点】应付职工薪酬的核算
    【解析】职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此，题中选项均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

  • 第2题：

    “应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。

    A.职工工资

    B.职工福利费

    C.津贴和补贴

    D.住房公积金


    正确答案：ABCD
    15.[答案]ABCD
    【解析】应付职丁薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公干积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第3题：

    下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第4题：

    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费、住房公积金
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列项目，属于职工薪酬的有（）。 

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、失业保险费
    • C、住房公积金
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费、住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,D
    解析： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

  • 第9题：

    多选题
    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于短期薪酬的有(    )。
    A

    职工工资

    B

    医疗保险费

    C

    住房公积金

    D

    津贴和补贴


    正确答案： A,B,C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列项目，属于职工薪酬的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    失业保险费

    C

    住房公积金

    D

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿


    正确答案： D,B
    解析： 小企业的职工薪酬包括：
    （1）职工工资、奖金、津贴和补贴；
    （2）职工福利费；
    （3）社会保险费；
    （4）住房公积金；
    （5）工会经费和职工教育经费；
    （6）非货币性福利；
    （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
    （8）其他与获得职工提供的服务相关的支出等。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（ ）。

    A．职工工资、奖金、津贴和补贴

    B．住房公积金

    C．工会经费和职工教育经费

    D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿


    正确答案：ABCD
    职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第14题：

    “应付职工薪酬”账户核算的内容包括（ ）

    A．职工工资

    B．职工福利费

    C．津贴和补贴

    D．住房公积金


    正确答案：ABCD
    【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第15题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第16题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、住房公积金
    • C、职工津贴和补贴
    • D、业务招待费
    • E、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    小企业的职工薪酬中包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、住房公积金
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列属于短期薪酬的有（）。

    • A、职工工资
    • B、医疗保险费
    • C、辞退福利
    • D、津贴和补贴
    • E、住房公积金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、住房公积金
    • D、工伤保险费和生育保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列属于短期薪酬的有（）。
    A

    职工工资

    B

    医疗保险费

    C

    辞退福利

    D

    津贴和补贴

    E

    住房公积金


    正确答案： A,E
    解析： 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。所以选项ABDE符合题意，选项C不符合题意。

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。
    A

    职工工资、资金、津贴和补贴

    B

    社会保险费

    C

    工会经费和职工教育经费

    D

    住房公积金


    正确答案： C,B
    解析： 职工薪酬账户主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为A、B、C、D选项。

  • 第22题：

    多选题
    下列项目中，属于职工薪酬的有（　　）。
    A

    职工福利费

    B

    住房公积金

    C

    职工津贴和补贴

    D

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    E

    业务招待费


    正确答案： E,D
    解析：
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，一般包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费；⑥非货币性福利；⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿；⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第23题：

    多选题
    下列费用属于职工薪酬的包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    住房公积金

    C

    职工教育经费

    D

    非货币性福利


    正确答案： B,D
    解析： 根据我国《企业会计准则第9号--职工薪酬》（2006）的规定，职工薪酬包括以下内容：
    ①职工工资、奖金、津贴和补贴；
    ②职工福利费；
    ③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
    ④住房公积金；
    ⑤工会经费和职工教育经费；
    ⑥非货币性福利；
    ⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿，即辞退福利；
    ⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。所以本题的答案为选项ABCD。

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