人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

题目
人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

相似考题

1.培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()此题为判断题(对，错)。

2.员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

3.培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

4.员工培训的基本内容包括()。A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训

参考答案和解析
答案：对
解析：
人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。
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  • 第1题：

    保健按摩师的培训内容主要包括( )。

    A.知识培训和技能培训

    B.知识培训和职业修养培训

    C.技能培训和最新保健方法

    D.职业修养培训和最新保健方法


    正确答案：A

  • 第2题：

    培训前评估的内容包括()。

    A:培训需求整体评估
    B:培训对象知识、技能和工作态度评估
    C:培训对象工作成效及行为评估
    D:培训计划评估
    E:保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估；培训对象的知识、技能和工作态度评估；培训对象的工作成效及行为评估；培训计划的评估。

  • 第3题：

    保健按摩师的培训内容主要包括（）。

    • A、知识培训和技能培训
    • B、知识培训和职业修养培训
    • C、技能培训和最新保健方法
    • D、职业修养培训和最新保健方法

    正确答案:A

  • 第4题：

    质量教育培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训 
    • B、统计技术培训 
    • C、质量知识培训 
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    企业人才培训主要包括三方面 ，分别是（）。

    • A、自主培训
    • B、技能培训
    • C、知识培训
    • D、态度培训
    • E、文化培训

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。

    • A、身体素质培训
    • B、应掌握的知识培训
    • C、技能技巧培训
    • D、态度培训

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    企业员工培训的主要内容是（）。

    • A、应掌握的知识培训
    • B、态度培训
    • C、技能技巧培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训前评估的内容主要包括（　　）。
    A

    培训需求的整体评估

    B

    培训活动参与状况的评估

    C

    培训对象的知识、技能和工作态度评估

    D

    培训对象的工作成效及其行为评估

    E

    培训环境的评估


    正确答案： A,E
    解析：
    培训前的评估的内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。

  • 第11题：

    多选题
    企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。
    A

    身体素质培训

    B

    应掌握的知识培训

    C

    技能技巧培训

    D

    态度培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    保健按摩师的培训内容主要包括（）。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和职业修养培训

    C

    技能培训和最新保健方法

    D

    职业修养培训和最新保健方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训前评估的内容包括（ ）。

    A.培训需求整体评估
    B.培训对象知识、技能和工作态度评估
    C.培训对象工作成效及行为评估
    D.培训计划评估
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前的评估内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。

  • 第14题：

    培训内容不包括()。

    A.知识培训
    B.技能培训
    C.素质(态度)培训
    D.销售培训

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。

    • A、发展性培训
    • B、专业知识培训
    • C、基本技能培训
    • D、工作态度培训

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训前评估的内容主要包括（）。

    • A、培训需求的整体评估
    • B、培训活动参与状况的评估
    • C、培训对象的知识、技能和工作态度评估
    • D、培训对象的工作成效及其行为评估
    • E、培训环境的评估

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

    • A、操作培训、技能培训和技术培训
    • B、知识培训、技能培训和技术培训
    • C、知识培训、技能培训和素质培训
    • D、操作培训、技能培训和素质培训

    正确答案:C

  • 第18题：

    一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）

    • A、技能培训
    • B、知识培训
    • C、态度培训
    • D、认识培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

    • A、增加知识的培训
    • B、发展技能的培训
    • C、改变态度的培训
    • D、工作轮调培训
    • E、岗位培训

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。
    A

    制度

    B

    知识

    C

    技能

    D

    态度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。
    A

    操作培训、技能培训和技术培训

    B

    知识培训、技能培训和技术培训

    C

    知识培训、技能培训和素质培训

    D

    操作培训、技能培训和素质培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业员工培训的主要内容是（）。
    A

    应掌握的知识培训

    B

    态度培训

    C

    技能技巧培训

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
    A

    发展性培训

    B

    专业知识培训

    C

    基本技能培训

    D

    工作态度培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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