第1题:
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.30个月
第2题:
一般情况下,工业导爆索的有效期为 ( ) 。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.30个月
第3题:
工龄津贴按照职工在()确定。
第4题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,()作本企业工龄计算。
第5题:
职工参加工作后,在一个单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是()。
第6题:
职工企业年金个人缴费只与职工本人工龄挂钩,与职工工资收入无关,将工龄按五年为一档划分为()个档次。
第7题:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过()。
第8题:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次决定,最短不少于()。
第9题:
12
15
24
30
第10题:
两个月
三个月
一个月
半年
第11题:
连续
中断
可中断也可连续
第12题:
12个月
18个月
24个月
30个月
第13题:
义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企事业单位职工(含合同制人员)的,退出现役后,允许其复工复职,并享受( )待遇。
A.原工资
B.不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的工资
C.本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
D.不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
E.高于原工资和福利的
第14题:
第15题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应分开计算。
第16题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,应连续计算工龄。
第17题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,工龄工资根据本人连续工龄,按每年()元标准执行。
第18题:
劳动合同法规定,有下列()情行,即使劳动合同期满也必须顺延至相应的情况消失。
第19题:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。
第20题:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过30个月。()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错