第1题:
第2题:
用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。
第3题:
根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()
第4题:
经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,对劳动者总工时超过法定工时的部分支付加班工资的标准是()。
第5题:
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
第6题:
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。
第7题:
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。
第8题:
工作日延长劳动时间的,支付不低于工资两倍的劳动报酬。()
第9题:
支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
第10题:
第11题:
支付不低于工资的100%的工资报酬
支付不低于工资的150%的工资报酬
支付不低于工资的200%的工资报酬
支付不低于工资的300%的工资报酬
第12题:
对
错
第13题:
用人单位安排劳动者加班加点,在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的()支付加班工资。
第14题:
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。
第15题:
安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
第16题:
用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()。
第17题:
如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬
第18题:
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。
第19题:
实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()
第20题:
用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
第21题:
工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加点工资
在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资
在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资
在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的,不用支付加班工资
第22题:
100%的工资报酬
150%的工资报酬
200%的工资报酬
300%的工资报酬
第23题:
工作日延长劳动时间
休息日劳动且不能安排同等时间补休
在五一节当天劳动
在中秋节当天劳动