劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。A.劳务人员具体信息 B.劳务人员工种 C.劳务人员出勤日期 D.劳务人员工资总额

题目
劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。

A.劳务人员具体信息
B.劳务人员工种
C.劳务人员出勤日期
D.劳务人员工资总额
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1.劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表 B.工资表 C.人员增减台账 D.工资台账 E.支付凭证

2.总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账 B.支付凭证 C.劳务人员的工资表、考勤表 D.工资台账

3.劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

4.劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（ ）。A.工人本人的签字 B.施工队负责人签字 C.总包方项目经理签字 D.劳务分包企业盖章 E.总包方项目经理部盖章

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  • 第1题：

    劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。

    A.劳务人员本人
    B.劳务负责人
    C.用工企业劳务员
    D.用工企业项目负责人
    E.用工企业法人代表

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由劳务人员本人、劳务负责人、用工企业劳务员、用工企业项目负责人（或授权队长）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。

  • 第2题：

    劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案：C
    解析：
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第3题：

    结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。

    A.花名册
    B.劳务人员增减台账
    C.考勤表
    D.劳务费结算支付情况报表

    答案：C
    解析：
    结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与考勤相一致，由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，由项目部足额发给劳务工人。

  • 第4题：

    项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。


    答案：对
    解析：
    项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字，施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

  • 第5题：

    需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。

    • A、劳务费结算台账
    • B、支付凭证
    • C、劳务人员的工资表、考勤表
    • D、劳务人员工作记录
    • E、工资台账

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    • A、劳务人员考勤表
    • B、劳务人员工资表
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、劳务人员工时

    正确答案:C

  • 第8题：

    公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、施工员签字
    • D、安全负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。

    • A、工人本人的签字
    • B、施工队负责人签字
    • C、总包方项目经理签字
    • D、劳务分包企业盖章
    • E、总包方项目经理部盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。
    A

    班组长签字

    B

    用工企业劳务员签字

    C

    施工员签字

    D

    安全负责人签字

    E

    用工企业盖章


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。
    A

    劳务费结算台账

    B

    支付凭证

    C

    劳务人员的工资表、考勤表

    D

    劳务人员工作记录

    E

    工资台账


    正确答案： B,A
    解析： 劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

  • 第12题：

    多选题
    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。
    A

    工人本人的签字

    B

    施工队负责人签字

    C

    总包方项目经理签字

    D

    劳务分包企业盖章

    E

    总包方项目经理部盖章


    正确答案： C,A
    解析： 工资表中人员必须与考勤一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

  • 第13题：

    劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工


    答案：错
    解析：
    每次结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表；劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。

  • 第14题：

    项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。

    A.考勤表
    B.工资表
    C.劳务费结算支付情况报表
    D.劳务作业人员增减台账

    答案：D
    解析：
    项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制劳务作业人员增减台账：及时掌握劳务人员的流动情况。

  • 第15题：

    需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。

    A.劳务费结算台账
    B.支付凭证
    C.劳务人员的工资表、考勤表
    D.劳务人员工作记录
    E.工资台账

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

  • 第16题：

    某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。

    • A、劳务费结算台账
    • B、考勤表
    • C、工资表
    • D、支付凭证

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、本人签字
    • D、用工企业项目负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    工资表中人员必须与考勤相一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

    • A、务工人员本人
    • B、施工队伍负责人
    • C、班组负责人
    • D、企业法人

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    劳务分包企业劳务管理资料有（）等。

    • A、劳务作业人员花名册
    • B、劳务作业队伍考评表
    • C、劳务作业人员劳动合同
    • D、劳务作业人员工资表
    • E、劳务作业人员考勤表

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。

    • A、务工人员本人签字
    • B、企业经理签字
    • C、劳务企业经理签字
    • D、劳务员签字
    • E、施工队伍负责人签字

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    多选题
    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。
    A

    务工人员本人签字

    B

    企业经理签字

    C

    劳务企业经理签字

    D

    劳务员签字

    E

    施工队伍负责人签字


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
    A

    劳务作业人员花名册

    B

    劳务作业队伍考评表

    C

    劳务作业人员劳动合同

    D

    劳务作业人员工资表

    E

    劳务作业人员考勤表


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
    A

    劳务人员考勤表

    B

    劳务人员工资表

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    劳务人员工时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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