劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。A.工人工资 B.劳务费 C.文明施工环保费 D.工具用具费

题目
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。

A.工人工资
B.劳务费
C.文明施工环保费
D.工具用具费

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  • 第1题:

    施工承包商与分包商签订的合同、安全协议必须遵循施工承包合同的各项原则,满足承包合同中的技术、()、承包双方的权利和义务等


    正确答案:经济条款

  • 第2题:

    根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(2014年修订)分包合同中必须明确分包性质,主体工程范围内的施工分包只能签订()合同。

    • A、劳务分包
    • B、专业分包
    • C、劳务分包形式的专业分包
    • D、专业分包形式的劳务分包

    正确答案:A

  • 第3题:

    文书工作党政分开的原则具体体现在()。

    • A、在行文上要党政分开
    • B、在行文上尽量联合行文
    • C、在文件处理上要党政分开
    • D、在文件管理上要党政分开
    • E、在文件利用上要党政分开

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    签订劳务合同必须应该遵循的原则()

    • A、劳务合同双方代表要逐页右下角小签
    • B、合同外增加工作量时,必须按原签订合同的原则、程序及时签订补充合同或协议
    • C、项目经理必须与劳务公司法定代表人或授权代理人签订合同
    • D、对存在较大法律风险的分包合同应由法律事务部门参与起草,且今后所有劳务合同需报公司法律事务部门审批。
    • E、项目部在合同签订前,项目严格审查对方当事人的合法资格和履约能力,确切了解和掌握其施工能力和经营状况,杜绝无效合同和合同风险隐患。
    • F、所有项目施工必须在公司制式文本的基础上做到先签订合同后上场施工,禁止开工后再签订合同或无合同施工。

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题:

    劳务需求计划不包括()

    • A、劳务分包招投标
    • B、劳动合同签订
    • C、分包劳务人员备案
    • D、分包合同签订

    正确答案:B

  • 第6题:

    当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

    • A、备案的劳务分包合同
    • B、另行签订的劳务分包合同
    • C、标准的劳务分包合同
    • D、重新订立劳务分包合同

    正确答案:A

  • 第7题:

    在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。()

    • A、支付时间
    • B、结算方式
    • C、保证按期支付的相应措施
    • D、结算流程

    正确答案:D

  • 第8题:

    有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    兴业银行示范合同文本的制定遵循()原则。

    • A、主从合同分开
    • B、总分合同配套
    • C、主从合同配套
    • D、总分合同分开

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    多选题
    签订劳务合同必须应该遵循的原则()
    A

    劳务合同双方代表要逐页右下角小签

    B

    合同外增加工作量时,必须按原签订合同的原则、程序及时签订补充合同或协议

    C

    项目经理必须与劳务公司法定代表人或授权代理人签订合同

    D

    对存在较大法律风险的分包合同应由法律事务部门参与起草,且今后所有劳务合同需报公司法律事务部门审批。

    E

    项目部在合同签订前,项目严格审查对方当事人的合法资格和履约能力,确切了解和掌握其施工能力和经营状况,杜绝无效合同和合同风险隐患。

    F

    所有项目施工必须在公司制式文本的基础上做到先签订合同后上场施工,禁止开工后再签订合同或无合同施工。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

    正确答案: 这个问题问的非常好,涉及到劳务分包问题,劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果,总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》,合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款,同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购,供货方开具的发票付款单位为总包单位;总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》,由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用,这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”,计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款,总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”在合法的劳务分包的情况下,如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理,并支付给劳务作业承包人一定的管理费,如果劳务作业发生安全事故,应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任,总包单位不承担相应责任。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。
    A

    支付时间

    B

    结算方式

    C

    保证按期支付的相应措施

    D

    结算流程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?


    正确答案:这个问题问的非常好,涉及到劳务分包问题,劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果,总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》,合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款,同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购,供货方开具的发票付款单位为总包单位;总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》,由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用,这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”,计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款,总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”在合法的劳务分包的情况下,如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理,并支付给劳务作业承包人一定的管理费,如果劳务作业发生安全事故,应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任,总包单位不承担相应责任。

  • 第14题:

    工作场所的生产布局要合理,但不需要遵循有害与无害作业分开的原则。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用()。

    • A、分开支付
    • B、合并支付
    • C、分开或合并均可

    正确答案:A

  • 第16题:

    在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。

    • A、支付时间
    • B、结算方式
    • C、保证按期支付的相应措施
    • D、结算流程

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第19题:

    甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()

    • A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意
    • B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包
    • C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意
    • D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

    正确答案:D

  • 第20题:

    施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同


    正确答案:正确

  • 第21题:

    填空题
    施工承包商与分包商签订的合同、安全协议必须遵循施工承包合同的各项原则,满足承包合同中的技术、()、承包双方的权利和义务等

    正确答案: 经济条款
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳务需求计划不包括()。
    A

    劳务分包招投标

    B

    劳动合同签订

    C

    分包劳务人员备案

    D

    分包合同签订


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    兴业银行示范合同文本的制定遵循()原则。
    A

    主从合同分开

    B

    总分合同配套

    C

    主从合同配套

    D

    总分合同分开


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析