下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。A.固定劳务报酬 B.计时单价 C.计件单价 D.零星用工

题目
下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。

A.固定劳务报酬
B.计时单价
C.计件单价
D.零星用工
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1.建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬

2.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。A.固定劳务价格 B.暂估价 C.计时单价 D.计件单价

3.根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有（ ）。 A. 成本加酬金 B. 固定劳务报酬 C. 计时单价 D. 计件单价 E. 实际人工工资

4.劳务报酬不采用( )A．固定劳务报酬D．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算C．约定使用的材料总价的百分比(含管理费)，按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

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  • 第1题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。
    A.成本加酬金 B.固定总价 C.计时单价D.计件单价 E.实际人工工资


    答案：C,D
    解析：
    劳务报酬的结算方式包括：固定劳务报酬（含管理费）；约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；约定不同工作成果的计件单价（含管理费)，按确认的工程量计算

  • 第2题：

    采用（ ）劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。

    A.固定劳务报酬
    B.按确定工时计算
    C.按确认的工程量计算
    D.按可调单价计算

    答案：A
    解析：
    2020教材P284 / 2019教材P280
    采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。

  • 第3题：

    在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（ ）。

    A.固定劳务报酬（含管理费）
    B.浮动劳务报酬（含管理费）
    C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算
    D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算
    E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

    答案：A,D,E
    解析：
    2020教材P284 / 2019教材P280
    1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第4题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有( )。

    A、成本加酬金
    B、固定劳务报酬
    C、计时单价
    D、计件单价
    E、实际人工工资

    答案：B,C,D
    解析：
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第5题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（　　）。

    A、固定劳务报酬加奖金
    B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
    C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
    D、固定劳务报酬（含管理费）

    答案：D
    解析：
    2018版教材P282
    劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：1.固定劳务报酬（含管理费）；2.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；3.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第6题：

    《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。

    • A、固定劳务报酬（含管理费）；
    • B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；
    • C、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。
    • D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（　）方式结算。

    • A、计时单价
    • B、固定劳务报酬
    • C、计件单价 
    • D、成本加酬金
    • E、实际人工工资

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。

    • A、固定劳务价格
    • B、暂估价
    • C、计时单价
    • D、计件单价

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳务报酬的计算方法主要有（）。

    • A、奖金
    • B、津贴和补贴
    • C、固定劳务报酬（含管理费）
    • D、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

    • A、计时单价
    • B、计量单价
    • C、计件单位
    • D、固定报酬

    正确答案:A,C

  • 第11题：

    多选题
    采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
    A

    计时单价

    B

    计量单价

    C

    计件单位

    D

    固定报酬


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（）。
    A

    固定劳务报酬

    B

    计时单价

    C

    计件单价

    D

    零星用工


    正确答案： C
    解析： 劳务报酬可以采用以下方式：固定劳务报酬（含管理费）；约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第13题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-20030214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（ ）。

    A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算
    B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    C.变动劳务报酬（含管理费）
    D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
    E.固定劳务报酬（含管理费）

    答案：B,D,E
    解析：
    2020教材P284 / 2019教材P280
    劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第14题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。

    A.固定劳务报酬（含管理费）
    B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
    D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

    答案：C
    解析：
    2020教材P284 / 2019教材P280
    1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第15题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。

    A、固定劳务报酬（含管理费）
    B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
    D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

    答案：C
    解析：
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第16题：

    在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。

    A、固定劳务报酬(含管理费)
    B、浮动劳务报酬(含管理费)
    C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算
    D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算
    E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

    答案：A,D,E
    解析：
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第17题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。

    • A、固定劳务报酬（含管理费）
    • B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    • C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算
    • D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
    • E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。

    • A、固定劳务报酬加奖金
    • B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
    • C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
    • D、固定劳务报酬（含管理费）

    正确答案:D

  • 第19题：

    建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。

    • A、浮动劳务报酬
    • B、固定劳务报酬
    • C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算
    • D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（）。

    • A、固定劳务报酬
    • B、计时单价
    • C、计件单价
    • D、零星用工

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。

    • A、固定劳务报酬（含管理费）
    • B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    • C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
    • D、采用暂估价方式约定合同总价

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。
    A

    固定劳务报酬

    B

    确认的工时

    C

    约定的合同价格

    D

    确认的工程量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（　）方式结算。
    A

    计时单价

    B

    固定劳务报酬

    C

    计件单价 

    D

    成本加酬金

    E

    实际人工工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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