更多“劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。”相关问题
  • 第1题:

    下列施工合同中,属于无效合同或者应按无效合同处理的是( )。
    A、承包商超越资质等级许可的业务范围签订的建设工程施工合同
    B、丙承包商作为某工程的分包人但又将其承包工程的劳务作业任务分包给了丁劳务分包公司并与其签订劳务分包合同
    C、承包商超越资质等级与建设单位签订了施工合同但在该项目竣工后取得了相应的资质
    D、某建设工程招标因投标人串通抬高报价而被宣布无效,但发包人与其中一家建筑企业签订了施工合同
    E、招标人与中标人签订了合同后另行订立的降低合同价格的协议


    答案:A,C,D,E
    解析:
    B劳务分包不属于再分包。参见教材P116。

  • 第2题:

    签订的下列建设工程施工合同中,属于无效合同的有()。

    A.实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
    B.承包人将工程的主要部分分包给分包商
    C.发包人直接指定分包商,并由总包方与指定分包商签订的合同
    D.发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
    E.承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同

    答案:A,B,D
    解析:
    2020版教材P119页
    《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

  • 第3题:

    某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司又与乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程的主体部分,则甲公司与乙公司签订的合同为(  )。

    A、转包合同,合同有效
    B、转包合同,合同无效
    C、分包合同,合同有效
    D、分包合同,合同无效

    答案:D
    解析:
    本题中甲公司把工程的主体部分分包给乙公司,性质属于分包合同;由于《建筑法》规定禁止违法分包,因此该合同违反了法律的强制性规定,为无效合同。

  • 第4题:

    劳务需求计划应包括()。

    • A、引进劳务企业
    • B、在施工程考察
    • C、劳务分包招投标
    • D、分包合同签订

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    2000年2月,甲建设单位与乙施工单位签订建设工程施工合同,约定由乙承建办公楼。接着乙又与丙施工单位签订一份《内部承包协议》,约定由丙承包该办公楼的建设任务并承担全部责任。则下列说法不正确的有()。

    • A、该《内部承包协议》为专业工程转包合同有效
    • B、该《内部承包协议》为转包合同,无效
    • C、该《内部承包协议》为分包合同,有效
    • D、该《内部承包协议》为分包合同,无效
    • E、该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。

    • A、支付时间
    • B、结算方式
    • C、保证按期支付的相应措施
    • D、结算流程

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

    • A、备案的劳务分包合同
    • B、另行签订的劳务分包合同
    • C、标准的劳务分包合同
    • D、重新订立劳务分包合同

    正确答案:A

  • 第8题:

    甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()

    • A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意
    • B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包
    • C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意
    • D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

    正确答案:D

  • 第9题:

    分部分项工程开始工作条件,有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订()。

    • A、劳动合同
    • B、安全协议
    • C、派遣合同
    • D、分包合同

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。
    A

    工程承包人

    B

    工程师

    C

    劳务分包

    D

    发包人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列合同中,属于无效合同的是()。
    A

    总包单位将主体工程劳务部分全部分包

    B

    与发包人串通中标签订的合同

    C

    挂靠其他企业签订的施工合同

    D

    带资承包的施工合同

    E

    专业分包公司再次分包的合同


    正确答案: B,A
    解析: 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据《合同法》第52条第5项关于违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效的情形,认定合同无效:(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。故B、C、E为正确选项。

  • 第12题:

    判断题
    劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 劳务分包企业签订工程分包合同,则该合同为无效合同。

  • 第13题:

    签订的下列建设工程施工合同中,属于无效合同的有()。

    A、实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
    B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
    C、发包人直接指定分包商,并由总包方与指定分包商签订的合同
    D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
    E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同

    答案:A,B,D
    解析:
    2018新教材P121:《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

  • 第14题:

    某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司又与乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程的主体部分,则甲公司与乙公司签订的合同为()。

      A.转包合同,合同有效
      B.转包合同,合同无效
      C.分包合同,合同有效
      D.分包合同,合同无效

    答案:D
    解析:
    本题考查的无效合同和效力待定合同的规定本题中甲公司把工程的主体部分分包给乙公司,性质属于分包合同;由于《建筑法》规定禁止将主体部分分包,因此该合同违反了法律的强制性规定,为无效合同和效力待定合同的规定。
    @##

  • 第15题:

    分部分项工程开始作业有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和(),且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。


    正确答案:安全协议

  • 第16题:

    根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(2014年修订)分包合同中必须明确分包性质,主体工程范围内的施工分包只能签订()合同。

    • A、劳务分包
    • B、专业分包
    • C、劳务分包形式的专业分包
    • D、专业分包形式的劳务分包

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据《水利工程建设项目施工分包管理暂行规定》,项目法人负责协调( )单位负责该分包工程合同的管理。

    • A、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由分包
    • B、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由监理
    • C、分包单位与该指定分包单位签订分包合同,由承包
    • D、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由承包

    正确答案:B

  • 第18题:

    劳务需求计划不包括()

    • A、劳务分包招投标
    • B、劳动合同签订
    • C、分包劳务人员备案
    • D、分包合同签订

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    无资质承包主体签订的专业分包合同或者劳务分包合同是无效合同,由于合同无效,应当返还财产,恢复到合同订立前的状态。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    劳务需求计划不包括()。
    A

    劳务分包招投标

    B

    劳动合同签订

    C

    分包劳务人员备案

    D

    分包合同签订


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。
    A

    《施工合同》、《劳务分包合同》均有效

    B

    《施工合同》、《劳务分包合同》均无效

    C

    《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效

    D

    《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效

    E

    《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    无资质承包主体签订的专业分包合同或者劳务分包合同是无效合同,由于合同无效,应当返还财产,恢复到合同订立前的状态。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析