战略定力问题是一个、一个国家的()。A、根本性问题B、核心性问题C、一般性问题

题目

战略定力问题是一个、一个国家的()。

A、根本性问题

B、核心性问题

C、一般性问题

相似考题

1.根据生成性问题是否与课程内容相关,课堂教学生成性问题的类型可以分为()?A.个体生成问题和集体生成性问题B.积极的生成性问题和消极的生成性问题C.语言类生成性问题、行为类和环境类生成性问题D.课程内生成性问题和课程外生成性问题

2.一般来说,放在问卷最前面的问题是()。A、接触性问题B、实质性问题C、校正性问题D、补充性问题

3.“你认为一个人成功的标准有哪些”这类问题属于（ ）。A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题

4.关于被调查者的态度、评价、意见等问题是()。A.事实性问题B.动机性问题C.态度性问题D.行为性问题

参考答案和解析
正确答案：A
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  • 第1题：

    常规性问题和创造性问题是绝对的，不可因人而异。


    答案：
    解析：
    错误。二者是相对的，同样一种问题解决的方式，对甲可能属于常规性的，对乙可能就是创造性的。

  • 第2题：

    “你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于（ ）。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案：C
    解析：
    思维性问题：这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准?”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”等。
    背景性问题：即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。知识性问题：即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。
    经验性问题：即关于应聘者过去所做过的事情的问题。

  • 第3题：

    基于学校体育教研活动的核心职能，学校体育教研内容一般可分为理论性问题，实践性问题和反思性问题。


    常规性和专题性

  • 第4题：

    “你认为一个人成功的标准有哪些？”这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案：C
    解析：
    思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力，如“你认为什么是一个人成功的标准？”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题？”等。

  • 第5题：

    根据生成性问题是否与课程内容相关，课堂教学生成性问题的类型可以分为（）？

    A个体生成问题和集体生成性问题

    B积极的生成性问题和消极的生成性问题

    C课程内生成性问题和课程外生成性问题

    D语言类生成性问题、行为类和环境类生成性问题


    C
    略

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