《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定,有下列情况之一的,属用人失察失误( )A.干部提拔任用后,发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题,不应提拔而提拔的。B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定

题目

《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定,有下列情况之一的,属用人失察失误( )

A.干部提拔任用后,发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题,不应提拔而提拔的。

B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。

C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。


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更多“《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定,有下列情况之一的,属用人失察失误( )A.干部提拔任用后,发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题,不应提拔而提拔的。B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定”相关问题
  • 第1题:

    省交通运输厅在干部选拔任用工作中规定,有下列( )情况的,属用人失察失误:

    A.干部提拨任用后,发现其任职前有违法违纪行为或其他问题,不应提拨而提拨的。

    B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拨任用的。

    C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

    D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    在党政领导干部选拔任用工作中,有下列何种情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。()

    A.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

    B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

    C.突击提拔、调整干部的

    D.破格提拔干部的


    答案:C

  • 第3题:

       党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。(   )

       A、对                    B、错


    A、对  

  • 第4题:

    《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,凡出现()等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,并追究相关人员责任。

    • A、违规推荐、领导决策、带病提拔
    • B、违规推荐、领导决策、突击提拔
    • C、违规推荐、带病提拔、突击提拔
    • D、带病提拔、突击提拔、违规破格提拔

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    认真贯彻《干部任用条例》,严格按制度规定选人用人,属于严禁范围的是()。

    • A、严禁违反规定程序选拔任用干部
    • B、严禁私自干预下级或原任职单位干部任用
    • C、严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相
    • D、严禁在干部档案上弄虚作假
    • E、严禁突击提拔调整干部

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,()的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

    • A、特别优秀或者工作特殊需要的
    • B、少数民族干部
    • C、女干部
    • D、有突出贡献的科技干部

    正确答案:A

  • 第9题:

    下列情形中,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是()。

    • A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
    • B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
    • C、要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的
    • D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    任职试用期未满的干部,能否提拔任用?

    正确答案: 一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )


    正确答案:正确

  • 第14题:

    《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。( )

    A.对

    B.错


    正确答案:A

  • 第15题:

    下列哪些情形,按照规定应当追究有关领导干部和人员的责任。( )

    A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

    B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

    C.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

    D.在参加民主推荐时推荐的人选符合任职资格条件的


    正确答案:ABC 

  • 第16题:

    党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?


    正确答案: 一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。

  • 第18题:

    任职试用期未满的干部,能否提拔任用?


    正确答案:一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。

  • 第19题:

    党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。

    • A、突破任职资格规定
    • B、超越干部任用条例规定
    • C、不受干部任用条件限制
    • D、不需要党委会研究

    正确答案:A

  • 第20题:

    在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有关领导干部和人员的责任()。

    • A、在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物
    • B、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
    • C、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
    • D、利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    巡视组组长、副组长、巡视专员按照()任用规定选拔任用。

    • A、干部管理
    • B、提拔干部
    • C、干部选拔
    • D、提拔规则

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    党委(党组)每()应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。
    A

    B

    季度

    C

    D


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析