考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉

题目

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

相似考题

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰

2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )A.纸质形式B.电子档形式C.口头形式D.邮件形式

3.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。()此题为判断题(对，错)。

4.党政领导干部选拔任用工作条例》规定机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,应当由相关党组织和( )出具廉洁自律情况结论性意见。A、组织部门B、办公室C、纪检监察机构D、巡察办

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
   
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  • 第1题：

    考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。

    A.对

    B.错


    正确答案：A

  • 第2题：

    考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。

    A.品行关

    B.能力关

    C.作风关

    D.廉洁关


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

       考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？(  )

       A、工作任职情况

       B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

       C、主要缺点和不足；

       D、民主推荐、民主测评等情况。


    BCD

  • 第4题：

    考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。( )


    参考答案：对

  • 第5题：

    对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()


    参考答案：正确

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