根据国家规定，企业年金的具体负担情况是( )。A．企业完全负担B．政府和企业各自负担一半C．企业负担员工工资的20%，个人负担工资的80%D．企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
题目
根据国家规定，企业年金的具体负担情况是( )。
A．企业完全负担
B．政府和企业各自负担一半
C．企业负担员工工资的20%，个人负担工资的80%
D．企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
相似考题
更多“根据国家规定,企业年金的具体负担情况是( )。A.企业完全负担B.政府和企业各自负担一半C.企业负担 ”相关问题
-
第1题：
补充养老金的来源有()A:完全由企业负担
B:企业和政府共同负担
C:企业、政府和员工三方负担
D:企业和员工共同负担
E:政府和员工共同负担答案：A,D解析：补充养老金的来源方式有两种：(1)完全由企业负担，员工退休时，企业按规定支付员工养老金；(2)由企业和员工共同负担，员工从工资或储蓄、奖金、分红中拿出一部分上缴企业，企业也按工资总额的一定百分比提取一定金额，共同作为补充养老保险基金。 -
第2题：
共用题干
张先生的公司制定了企业年金计划，但他对于企业年金不是很了解，特意向理财规划师进行了咨询。按国家规定，企业年金具体的负担情况是()。
A:完全由企业负担
B:政府和企业各负担一半
C:企业和个人各负担一半
D:企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6答案：D解析：企业年金具有非营利性、企业行为、政府鼓励、市场化运营的特点。
企业年金由企业和个人共同缴纳。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。
企业年金基金实行完全积累，采取个人账户方式进行管理。 -
第3题：
38、企业补充养老保险金的来源有（)。
A．完全由企业负担
B．完全由员工负担
C．企业和员工共同负担
D．国家和企业共同负担
E．国家、企业和员工共同负担
完全由企业负担;企业和员工共同负担 -
第4题：
补充养老金的来源方式有：完全由企业负担，()。A.由企业负担
B.由员工负担
C.由企业和员工共同负担
D.由商业保险负担答案：C解析： -
第5题：
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。根据国家规定，企业年金的具体负担情况是()。
A:企业完全负担
B:政府和企业各自负担一半
C:企业负担员工工资的20%，个人负担工资的8%
D:企业缴纳不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6答案：D解析：企业年金的意义：减轻国家养老负担压力的需要；增强企业凝聚力和竞争力的需要；推动资本市场发育，促进经济发展的需要；促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要。
企业年金的特征包括：(1)非营利性。企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的；(2)企业行为。企业年金是企业为职工提供的一种额外福利；(3)政府鼓励。政府对举办企业年金的企业应予以税收优惠，企业缴费部分不超过工资总额5%的部分，可以税前列支；(4)市场化运营。企业年金计划实行市场化运营，其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的。
我国的养老保险费用主要由企业和职工个人共同缴纳。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴费。企业缴纳每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，即企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。