职业病危害防治年度计划应包括()、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。

题目

职业病危害防治年度计划应包括()、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。

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1.职业病危害防治实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、()等内容。

2.煤矿应当制定职业病危害防治年度计划和实施方案,并建立健全()等十四项制度.A、职业病危害防治责任制度B、职业病危害项目申报制度C、职业病个体防护用品管理制度D、职业病危害事故应急救援预案制度

3.建设项目职业病危害控制效果评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求,不包括下列哪项内容()A.职业病危害因素对劳动者健康危害程度分析、评价B.职业病危害防治管理措施分析、评价C.政府监管部门对建设项目职业病防护设施竣工验收的监管情况

4.建设项目职业病危害控制效果评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求,包括下列主要内容()A.正常生产后建设项目职业病防治效果预期分析、评价B.职业病危害防护补充措施及建议C.评价结论，明确建设项目的职业病危害风险类别，以及采取控制效果评价报告所提对策建议后，职业病防护设施和防护措施是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求

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  • 第1题：

    职业病防治计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括()

    A:有关职业病防治的规章制度
    B:有关职业病防治的操作规程
    C:职业病危害的事故后果
    D:职业病危害事故应急救援措施
    E:工作场所职业病危害因素检测结果

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《职业病防治法》第22条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。

    A职业病防治的规章制度

    B职业病防治的操作规程

    C职业病患者个人信息

    D职业病危害事故应急救援措施

    E工作场所职业病危害因素检测结果


    A,B,D,E
    略

  • 第4题：

    C企业与员工签订劳动合同时，应在合同中写明的职业卫生内容包括（ ）。


    A.职业病危害及其后果

    B.职业病防护措施

    C.职业病危害事故应预案

    D.职业病防治资金投入

    E.职业病待遇

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十九条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合格，下同) 时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  • 第5题：

    根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的有关内容包括（）

    A有关职业病防治的规章制度

    B有关职业病防治的操作规程

    C职业病危害的申报结果

    D职业病危害事故应急救援措施

    E工作场所职业病危害因素检测结果


    A,B,D,E
    略

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