根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些?
题目
根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些?
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第1题：
《劳动法》第三条规定，劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等()义务。
A、五项
B、六项
C、七项
D、八项
参考答案:A -
第2题：
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
A对
B错
对
略 -
第3题：
根据《劳动法》规定，劳动者（员工）享有的权利及福利主要包括哪些？
休息休假;取得劳动报酬;平等就业;获得劳动安全卫生保护 -
第4题：
根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇
E.完成劳动任务答案：A,B,C,D解析：根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：为劳动者劳动权利的实现提供条件保障；履行劳动合同；为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助；依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间；按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇；保护劳动者身体健康和生命安全；依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇；建立职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，并有计划地对劳动者进行职业培训；依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇等。 -
第5题：
我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：
A．公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
B．按劳分配原则。
C．男女平等原则。
D．劳动者民主管理原则。
公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。;按劳分配原则。;男女平等原则。;劳动者民主管理原则。