学生班主任的考核结果分为优秀、基本合格和不合格三个等级。()此题为判断题(对，错)。

题目
学生班主任的考核结果分为优秀、基本合格和不合格三个等级。()

此题为判断题(对，错)。

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1.事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

2.事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。A．德、能、勤、绩；优秀、合格、不合格B．德、勤、能；优秀、合格、不合格C．德、勤、能；优秀、合格、基本合格、不合格D．能、勤、绩；优秀、合格、基本合格、不合格

3.党风廉政建设责任制考核结果分为()个等A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

4.事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职

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  • 第1题：

    师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    道路运输从业人员诚信考核等级分为( )。

    A.优秀

    B.优良

    C.合格

    D.基本合格

    E.不合格


    参考答案：BCDE

  • 第3题：

    事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案：B
    解析：
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第4题：

    安徽省中职中小学教师职业道德考核结果分为优秀、()、不合格三个等次。

    A、优秀

    B、优良

    C、良好

    D、合格


    答案：D

  • 第5题：

    评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用()。

    A:合格与不合格两个等级
    B:优秀、合格、不合格三个等级
    C:优、良、中、差四个等级
    D:优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级

    答案：D
    解析：
    评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用5点尺度，即优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级，每个等级对应一个分数，如5，4，3，2，1或10，8，6，4，2。

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