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  • 第1题:

    煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或兼职安全管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。

    A.30%
    B. 40%
    C. 50%
    D. 60%

    答案:B
    解析:
    第六条 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明 确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的 40%。

  • 第3题:

    依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。

    A.30%
    B. 40%
    C. 50%
    D. 60%

    答案:B
    解析:
    根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

  • 第4题:

    关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是


    A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支

    B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

    C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

    D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

    答案:B
    解析:
    企业桉照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部责令改正,并依法给予处罚。

  • 第5题:

    《煤矿安全培训规定》,用于安全培训的资金不得低于教育培训经
    费总额的( )

    A 10%
    B 20%
    C 30%
    D 40%

    答案:D
    解析:
    汇编241页第七条