《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。A、加强管理人员培训B、加强专业技术人员培训C、加强班组长培训D、加强特种作业人员培训

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。

A、加强管理人员培训

B、加强专业技术人员培训

C、加强班组长培训

D、加强特种作业人员培训

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1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

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参考答案和解析
标准答案：ABC
更多“《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。 ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以推进党委中心组学习为首要任务。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四


    标准答案：A

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案：C

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。

    A.成果

    B.业绩

    C.产品

    D.品牌


    标准答案：C

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