更多“市场经济条件下,企业生产满足市场需求,追求利润最大化,可以忽视企业的长期利益和社会总体利益及环境保护等问题() ”相关问题
  • 第1题:

    协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增长,这是把(  )作为企业财务管理目标。


    A.利润最大化

    B.每股收益最大化

    C.净资产收益最大化

    D.企业价值最大化

    答案:D
    解析:
    现代企业理论认为企业是多边契约关系的综合,除了股东,政府、债权人、职工等利益相关者也承担了相应的风险,也应该分享利益。从长远发展看,损伤任何一方的利益,都会导致矛盾冲突,不利于企业的长远发展。因此,只有协调各方利益,将各利益相关者的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总价值的不断增长,才能使各方获利。所以,以企业价值最大化为财务管理的目标,比以股东财富最大化作为财务管理目标更科学。

  • 第2题:

    协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长,这是把( )作为企业财务管理目标。

    A.利润最大化
    B.每股收益最大化
    C.净资产效益最大化
    D.企业价值最大化

    答案:D
    解析:
    考核了企业价值最大化为目标的财务管理内容:只有协调各方利益,将各方利益相关者的目标都 折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增长,才能使各方获利。所以,以企业价值最大化作为财务管理的目标,比以股东财富最大化作为财务管理目标更科学。

  • 第3题:

    鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了( )

    A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
    B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
    C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
    D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

    答案:D
    解析:
    鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表,经理总是期望企业获得最大化销售收益,但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求,也不一定能达到资本市场的需求;另外,利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上,往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种,各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点,这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以,选项D 正确。

  • 第4题:

    协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长,这是把()作为企业财务管理目标。

    A:利润最大化
    B:每股收益最大化
    C:净资产效益最大化
    D:企业价值最大化

    答案:D
    解析:
    协调各方利益,将各方利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增长,才能使各方都获得各自的利益。所以,以企业价值最大化作为财务管理的目标,比以股东财富最大化作为财务管理目标更科学。

  • 第5题:

    在市场经济条件下,对盈利性企业而言,利润最大化是企业追求的基本目标。( )


    答案:对
    解析: