员工在大巷行走时应注意什么?()A、来往车辆B、脚下障碍物C、大巷顶板情况D、CO浓度

题目
员工在大巷行走时应注意什么?()

A、来往车辆

B、脚下障碍物

C、大巷顶板情况

D、CO浓度

相似考题

1.员工大巷行走,严禁在弯道、道岔、料场等危险部位躲避车辆。()此题为判断题(对，错)。

2.横穿大巷，通过弯道、交叉口时要注意什么?

3.顺线路走时,应走两线路中间,并注意邻线的机车、车辆和_____。

4.顺线路走时，应走( )中间，并注意邻线的机车、车辆和货物装载状态。

参考答案和解析
参考答案：ABC
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  • 第1题：

    顺线路行走时应走哪?应注意什么?


    参考答案：顺线路走时，应走两线中间，并注意邻线的机车，?车辆和货物装载状态、严禁在道心、枕木头上行走、不准脚踏钢轨面、道岔连结杆、尖轨等。

  • 第2题：

    27、当搜救人员在充满烟雾的火场中采用顺时针方向行走时，应注意：舱壁应始终保持在其右手侧。


    错误

  • 第3题：

    37、行走时要注意位次,两人并行,左为尊行；三人并行,中为尊行；几人纵向行走,前为尊行。


    错误

  • 第4题：

    激励员工应注意什么问题？


    答案：
    解析：
    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。激励员工的最终目的是提高员工的工作绩效。激励员工应注意以下问题：①注意满足员工的多种需要。虽然不同的理论对员工需要的分类不同，但都认为员工的需要是多种多样的，对员工的激励应该兼顾多种需要，并且重点满足当下最急迫的需要。②应采用多种激励相结合的方式。外在激励包括福利、晋升、表扬、嘉奖等，内在激励包括责任感、荣誉感、成就感等。外在的激励虽然效果明显，但不易长久，内在激励虽然耗时较长，但是一经激励，不仅可以提高效果，而且能够持久。③激励也要有一定的程序。一般程序如下：了解需要、情况分析、利益兼顾、目标协调。遵循程序的激励不仅能够激励目标员工，而且能够增强透明度，提高整体的公平感。④注意对激励效果的评估。激励是一种手段，目的是提高工作效率，如果没有进行闭环的评估，就丧失了激励真正的意义。

  • 第5题：

    行走时要注意位次,两人并行,左为尊行；三人并行,中为尊行；几人纵向行走,前为尊行。


    右

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