为了防止事故，应由( )参与预防工作和担当责任。A 用人单位;B 工人本身;C 用人单位和工人本身两方面

题目

为了防止事故，应由( )参与预防工作和担当责任。

A 用人单位;

B 工人本身;

C 用人单位和工人本身两方面

相似考题

1.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?()A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C、用人单位可以不建立职业健康监护档案

2.下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()A.最低就业年龄制度B.未成年禁忌劳动范围制度C.未成年工定期健康检查制度D.未成年工的使用和特殊保护登记制度E.用人单位的责任制度

3.禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

4.用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.未成年工B.新工人C.女工D.未婚者

参考答案和解析
答案:C
更多“为了防止事故,应由( )参与预防工作和担当责任。A 用人单位;B 工人本身;C 用人单位和工人本 ”相关问题

  • 第1题：

    为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?()

    A.用人单位

    B.工人本身

    C.用人单位和工人本身两方面


    正确答案：C

  • 第2题：

    用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。


    答案：对
    解析：
    用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。

  • 第3题：

    关于未成年工，表述不正确的是（）

    A．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    B．用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

    C．不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业

    D．禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人


    C C【解析】《劳动法》第64条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A、B、D项均符合法律规定。

  • 第4题：

    依据《劳动法》的规定，下列关于未成年工的说法中，正确的是（　）。

    A.禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
    B.用人单位应当不定期对未成年工进行健康检查
    C.未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者
    D.禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动安全卫生的规定。未成年工保护，一是禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；二是要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第5题：

    为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（）

    A用人单位

    B工人本身

    C用人单位和工人本身两方面


    C
    略

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