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  • 第1题:

    请教:智商测试题第1大题第5小题如何解答?

    【题目描述】

    第5题:8, 6, 7, 5, 6, 4,____

     


    【参考答案分析】:5

      数列:        8         6           7           5          6         4          5

             规律        -2        +1        -2         +1        -2           +1

  • 第2题:

    请教:经典面试题(逻辑类)第2大题第6小题如何解答?

    【题目描述】

    您离职的原因是什么?

     

     


    【参考答案分析】:思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

     

  • 第3题:

    请教:业务员面试笔试题第1大题第3小题如何解答?

    【题目描述】

    3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?

     


    【参考答案分析】: 答:你不是在参加团体治疗,也不是感情交流,因此回答这个问题时,可以做适度的变化。每个人都有缺点,但并不意味着这些缺点一定会严重的妨碍到你做好工作的能力,甚至有些缺点即使提出来或经过适度的转化根本不会影响到面谈者对你的评分。

    我建议吧,这个缺点也要结合你应聘的工作,比如说应聘销售岗位的时候如果你说我的缺点是不太善于和人沟通,那你肯定没戏了,因为销售工作就是需要和客户沟通。所以这个需要注意,可以找一些和应聘这个岗位没有关系的缺点说。


     

  • 第4题:

    请教:百威啤酒(武汉公司) 面试题第1大题第3小题如何解答?

    【题目描述】

    3,有没有社会活动经历? 

     


    【参考答案分析】:百威啤酒面试题

  • 第5题:

    请教:中国银行笔试面试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    1.哪个同行拆借率是目前被认可和通行的?

     


    参考答案分析】: 

    伦敦同业拆借率

  • 第6题:

    请教:数据库系统工程师模拟试题一 第1大题第6小题如何解答?

    【题目描述】

     


    正确答案:B

    答案分析:

    非格式化容量=最大位密度×最内圈周长×总磁道数
    最内圈周长=100*3.1416=314.16mm
    每记录面的磁道数=(150-50)×8=800道  
    因此,每记录面的非格式化容量=314.16×250×800/8=7.5M,4个记录面就是7.5×4=30M
    格式化容量=每道扇区数×扇区容量×总磁道数=16×512×800×4/1024/1024=25M
    选B!

  • 第7题:

    请教:PHP的面试题(1)第1大题第4小题如何解答?

    【题目描述】

    4、如何实现PHP、JSP交互?

     


    【参考答案分析】:SOAP,XML_RPC,Socket function,CURL都可以实现。

  • 第8题:

    请教:飞利浦笔试试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    1.用逻辑门和cmos 电路实现ab+cd。

     


    【参考答案分析】。。。。。。。。。。。。。。。。

  • 第9题:

    请教:2006年上半年程序员下午试卷第1大题第6小题如何解答?

    【题目描述】

     


    参考答案分析:

  • 第10题:

    请教:中国联通公司面试笔试题第1大题第4小题如何解答?

    【题目描述】

    42, 5, 10, 17, ( )

    A19

    B26

    C29

    D33

     


    【参考答案分析】: 数列

    第n个数是 (n-1)²+1

    1=0²+1  (n=1)

    2=1²+1  (n=2)

    5=2²+1  (n=3)

    10=3²+1 (n=4)

    17=4²+1 (n=5)

    26=5²+1 (n=6)

     

     

  • 第11题:

    请教:外贸公司面试题(2)第1大题第3小题如何解答?

    【题目描述】

    3.说说你最大的优缺点?

     


    参考答案分析】: 

    这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

     

  • 第12题:

    请教:2010自考英语水平(一)语法模拟(1)第1大题第6小题如何解答?

    【题目描述】

    第6题:

     


    正确答案:A

  • 第13题:

    请教:教师应聘面试试题(1)第2大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    1、谈论自己对教师职业的看法?

     


    参考答案分析】:      
    1.肯定教师的神圣所在;
    2、论述教师即是谋生手段,更是实现自我价值所在;

  • 第14题:

    请教:中国光大银行笔试题第1大题第2小题如何解答?

    【题目描述】

    2、2005年提出新四化是:

     


    【参考答案分析】:  

     

    2005年提出的新四化

  • 第15题:

    请教:百威啤酒(武汉公司) 面试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    1,为什么申请来百威?

     


    【参考答案分析】:

    为什么来一个公司,理由有很多,总结起来有几个方面:1、公司的名气;2、公司提供给你的职位对你有吸引力;3、你认为在这里能获得较好的发展。对于百威来说,凡是喝过啤酒的人都知道

  • 第16题:

    请教:2010年医师临床执业助理医师考试模拟题(6)第1单元第2大题第26小题如何解答?

    【题目描述】

    第110题:

     


    正确答案:C

  • 第17题:

    请教:行政助理面试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    一、 企业常用公文包括哪些文种?

     

     


    【参考答案分析】:            
    企业常用的公文文种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要

    1.条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。

    2.规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定,如确立活动规则,提出处理问题的准则与规程,明确有关单位或人员的权利、义务、责任,对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。

    3.命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

    4.指示。适用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。

    5.决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

    6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。

    7.意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。

    8.批复。用于答复下级机关的请示事项。

    9.通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于:总结推广先进典型的经验;褒扬先进模范事迹;总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训;批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为;告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。

    10.通知。适用于批转有关下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项;任免人员。

    11.公告。用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。

    12.公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。

    13.通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

    14.请示。用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于:请求上级明确有关方针、政策或要求;请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法;请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题;请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系;请求上级分配任务、布置工作;请求上级核准编制、经费;请求上级审批工作计划和其他方案;请求上级任免有关干部;请求上级审定有关项目;请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文;请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。

    15.报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问。实践中常具体用于:向上级反映工作的进展情况;反映工作中出现的有关情况、动向或问题;汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况;提出纠正有关偏向的具体意见和建议;提出转发公文的建议;答复上级的询问;检讨工作中的错误;依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划;将有关事项或公文报送上级机关备案等。


    16.函。用于部门之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。

    17.会议纪要。用于记载和传达会议情况与议定事项。
     

  • 第18题:

    请教:2011年9月计算机二级考试VB笔试试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    第 1 题

     


    正确答案:D

  • 第19题:

    请教:2011年银行从业考试《个人理财》全真模拟试卷(6)第1大题第70小题如何解答?

    【题目描述】

    第 70 题《公司法》调整对象是(  )。

     


    正确答案:D

  • 第20题:

    请教:2010年报检员考试强化练习第6章第1大题第14小题如何解答?

    【题目描述】

    第14题:

     

     


    正确答案: X

  • 第21题:

    请教:2011年9月计算机二级考试Access笔试试题第1大题第5小题如何解答?

    【题目描述】

    第 5 题

     


    答案分析:

  • 第22题:

    请教:中国人民银行面试题第1大题第1小题如何解答?

    【题目描述】

    1.自我介绍

     


    【参考答案分析】: 

  • 第23题:

    请教:2010年河北省初中毕业生升学文化课考试《英语》试卷第1大题第6小题如何解答?

    【题目描述】

    第 6 题

     


    正确答案:A