在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

题目

在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。

A．健康

B．安全

C．急救

D．消防

相似考题

1.在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康B.安全C.急救D.消防

2.在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A. 健康B. 安全C. 急救D. 消防

3.企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训

4.企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康 B.安全 C.急救 D. ”相关问题

  • 第1题：

    企业在聘用新员工时,需要对其进行( )A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX

    企业在聘用新员工时，需要对其进行( )

    A.健康培训

    B.安全培训

    C.急救培训

    D.业务培训


    正确答案：D
    对新员工进行业务培训，可以使他们快速地投入到工作当中。

  • 第2题：

    基本的培训与开发包括( )。

    A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
    B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
    C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
    D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
    E.对新员工进行管理知识与技能的培训

    答案：A,B,C
    解析：
    组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有：①对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策，规章制度；②对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法；③对现有员工进行的培训与开发，使其技能与能力得以提高、完善和充实，为工作轮换和晋升创造条件。

  • 第3题：

    运维人员应接受相应的( )，经考试合格上岗。

    安全知识教育$; $岗位培训$; $安全生产教育和触电急救$; $安全生产教育和岗位技能培训

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    关于入职培训，说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    变电运维管理规定中运维人员应接受相应的( )，经考试合格上岗。

    安全知识教育$; $安全生产教育$; $岗位技能培训$; $触电急救培训

    答案：B,C
    解析：

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