承办期限以任务完成的（ ）为制定的规则。A．目标性B．时效性C．过程性D．阶段性

题目

承办期限以任务完成的（ ）为制定的规则。

A．目标性

B．时效性

C．过程性

D．阶段性

相似考题

1.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理SXB以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是A.人本管理B.组织管理C.决策管理D.目标管理E.计划管理

2.企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括()A.理解组织制定战略目标和部署的原因B.了解完成任务的行为要求C.激发积极性、主动性和创造性D.清楚组织的发展与个人成长的联系

3.根据《党务公开条例(试行)》,党的基层组织应当公开的内容包括:()A.所有工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况。B.任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况。C.任期工作目标、全面性工作部署、重点工作任务及落实情况。D.任期工作目标、阶段性工作部署、所有工作任务及落实情况。

4.商业银行的战略风险主要来自（ ）。A．银行战略目标的整体兼容性B．为这些目标而动用的资源C．为实现这些目标而制定的经营战略D．银行战略目标实施的阶段性成果E．战略实施过程的质量

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  • 第1题：

    在制定会计电算化总体实施方案的基础上，确立分阶段的实施目标，对各阶段的任务、目标作出明确的规定，所遵循的是( )。

    A．整体性原则

    B．阶段性原则

    C．可行性原则

    D．领导负责原则


    正确答案：B
    解析：阶段性原则是指在制定会计电算化总体实施方案的基础上，确立分阶段的实施目标，对各阶段的任务、目标作出明确的规定。

  • 第2题：

    解决问题A.初级目标

    B.中级目标

    C.高级目标

    D.具体目标

    E.过程性目标

    预防问题A.初级目标

    B.中级目标

    C.高级目标

    D.具体目标

    E.过程性目标

    达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标A.初级目标

    B.中级目标

    C.高级目标

    D.具体目标

    E.过程性目标

    请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！


    问题 1 答案解析：A
    心理咨询的初级目标是帮助来访者解决其现阶段面临的行为、情绪等一系列问题。中级目标是对问题将来有可能再次出现进行预防。高级目标则是帮助来访者进行人格重建，以促进其人格的完善。心理咨询的过程性目标就是在达到终极目标前所要经历的一个个阶段性、过渡性的目标。心理咨询的具体目标就是针对来访者所面临的行为、情绪问题所制订的目标。

    问题 2 答案解析：B
    心理咨询的初级目标是帮助来访者解决其现阶段面临的行为、情绪等一系列问题。中级目标是对问题将来有可能再次出现进行预防。高级目标则是帮助来访者进行人格重建，以促进其人格的完善。心理咨询的过程性目标就是在达到终极目标前所要经历的一个个阶段性、过渡性的目标。心理咨询的具体目标就是针对来访者所面临的行为、情绪问题所制订的目标。

    问题 3 答案解析：E
    心理咨询的初级目标是帮助来访者解决其现阶段面临的行为、情绪等一系列问题。中级目标是对问题将来有可能再次出现进行预防。高级目标则是帮助来访者进行人格重建，以促进其人格的完善。心理咨询的过程性目标就是在达到终极目标前所要经历的一个个阶段性、过渡性的目标。心理咨询的具体目标就是针对来访者所面临的行为、情绪问题所制订的目标。

  • 第3题：

    基金的监管原则包括( )。

    A.依法监管原则

    B.监管与自律并重原则

    C．监管的阶段性和时效性

    D.审慎监管原则


    正确答案：ABD
    【解析】答案为ABD。基金的监管原则除A．B、D三项外，还包括“三公”原则、监管的连续性和有效性原则。

  • 第4题：

    承办期限是以任务完成的（ ）为制定的原则。

    A．目标性

    B．时效性

    C．过程性

    D．阶段性


    正确答案：B

  • 第5题：

    学校管理者在设置目标时注意事项不包括()

    A.教师参与目标制定

    B.注意目标的科学性

    C.目标设置要有阶段性

    D.目标应尽量具体


    标准答案：D

  • 第6题：

    微博营销的理念与关键原则是()

    A.内容短小精悍

    B.注重时效性

    C.有明确的目标

    D.一切以客户为中心


    参考答案：D

  • 第7题：

    婴儿发展的长期目标，也是（）。

    A.大目标

    B.阶段性目标

    C.整体目标

    D.小目标


    正确答案：B

  • 第8题：

    团队工作目标应包括（ ）等内容。

    A. 明确员工个人任务和责任

    B. 明确工作要求和质量

    C. 明确团队达到的阶段性目标

    D. 明确任务所涉及的范围


    正确答案：BCD

  • 第9题：

    按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的( )。

    A．阶段性目标

    B．分项目标

    C．短期目标

    D．长期目标


    正确答案：B

  • 第10题：

    课的类型是由（　　）决定的。
    A.教师备课时
    B.课的任务
    C.学生的学习过程
    D.教学的阶段性


    答案：B
    解析：
    课的类型即课的分类，可根据教学的任务来分，有新授课、巩固课、技能课、检查课。

  • 第11题：

    社区社会工作者将解决社区环境污染问题定为近期工作的目标，在罗斯曼对社区工作目标的分类里，这属于（ ）。

    A.过程目标
    B.任务目标
    C.阶段性目标
    D.长远目标

    答案：B
    解析：

  • 第12题：

    A.策略
    B.规程
    C.规则
    D.规划
    E.预算
    F.政策

    综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素

    答案：D
    解析：
    策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲；政策是指组织在决策或处理问题时，指导及沟通思想活动的方针和一般规定；规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动，它规定了处理问题的方法、步骤；规则是根据具体情况，是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定；规划是一个综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素；预算又称"数字化的计划"，是用具体数字表示预期结果的报表。

  • 第13题：

    达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标( )

    A.初级目标

    B.中级目标

    C.高级目标

    D.具体目标

    E.过程性目标


    参考答案：E

  • 第14题：

    目标管理的基本核心是( )。

    A．强调决策者要制定具体可行的目标

    B．强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标

    C．强调目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限

    D．不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈


    正确答案：B
    解析：目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

  • 第15题：

    承办期限制度是针对（ ）制定的规则。

    A.目标性

    B.时效性

    C.过程性

    D.阶段性


    正确答案：B
    承办期限制度是针对时效性制定的规则，是在实效性上指粤人们行动的标准。故答案为B。

  • 第16题：

    公共卫生应急决策的特点不包括( )

    A.静态性

    B.多目标性

    C.协同性

    D.多阶段性

    E.时效性


    答案：A

  • 第17题：

    饭店人力资源计划的制定原则有()。

    A.目标性原则

    B.协调性原则

    C.阶段性原则

    D.具体性原则


    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列选项正确描述目标管理要素的是（ ）。

    A．目标管理要求明确、具体的描述预期的结果

    B．上级应该单方面的制定下级执行的工作目标 、

    C．规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限

    D．不断向员工给予目标实现程度的反馈

    E．增强目标的合理性、可接受性，增强员工对目标的认同可以产生更大的激励作用


    正确答案：ACD

  • 第19题：

    关于软件测试用例属性，不符合的是______。

    A．时效性

    B．阶段性

    C．正确性

    D．关联性


    正确答案：C

  • 第20题：

    承办期限是以任务完成的( )为制定的原则。A.目标性B.时效性C.过程性SXB

    承办期限是以任务完成的( )为制定的原则。

    A.目标性

    B.时效性

    C.过程性

    D.阶段性


    正确答案：B
    承办期限制度是针对时效性制定的规则，是在时效性上指导人们行动的准则。

  • 第21题：

    综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素

    A.策略

    B.规程

    C.规则

    D.规划

    E.预算


    正确答案：D

  • 第22题：

    在罗斯曼看来，所谓（ ），是解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等。

    A.过程目标
    B.任务目标
    C.阶段性目标
    D.具体目标

    答案：B
    解析：

  • 第23题：

    课程的类型是由（）决定的。
    A.教师备课
    B.课程的任务
    C.学生的学习过程
    D.教学的阶段性


    答案：B
    解析：
    【名师点评】课程的类型即课程的分类，可根据教学的任务来分，有新授课、巩固课、技能课、检查课。故正确答案为B。

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