分配会议组织与服务工作时应考虑相关工作人员的（ ）。A.工作经验的多少B.承担的工作总量C.特长爱好D.学历高低

题目

分配会议组织与服务工作时应考虑相关工作人员的（ ）。

A.工作经验的多少

B.承担的工作总量

C.特长爱好

D.学历高低

相似考题

1.工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括()。A．公司完成类似项目的工作经验B．公司在项引听在类似地区的工作经验C．从司在项目所在地区的社会声誉D．公司的技术水平

2.在家工作模式的管理方法（ ）。A.可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况B.可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动C.在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作D.安排有关人员上门监督

3.会议组织工作环节较多，因此很注重（ ）。A.服务人员的素质B.总体协调与安排C.会议日程的安排D.组织分工和协作

4.老张是新进入服务机构的社会工作者吕杨的督导，老张给吕杨分配了服务个案，并安排了工作的完成时间，为他配置了相应的资源。老张的督导内容属于（ ）。A．工作监督、总结和评估B．安置和引导工作人员C. 工作授权、协调与沟通D．工作计划和分配

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  • 第1题：

    要做好大型会议的组织和协调工作，就应（ ）。

    A．建立统一的信息系统

    B．做好工作人员的培训

    C．将工作人员明确分工

    D．发扬团队精神


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    对某种物质进行分析,选择分析法时应考虑的因素有( )

    A.分析结果要求的准确度

    B.分析结果要求的精确度

    C.具有的设备条件

    D.成本核算

    E.工作人员工作经验


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。

    A、培训、工作经验

    B、教育、工作经验

    C、教育、培训、工作经历

    D、教育、培训、工作经验


    答案：C

  • 第4题：

    会议结束后,要求()对自己在会议的整个过程中所做的工作做出总结。这可以从一个侧面了解会议的情况,对会议进行评估。

    A.每个会议工作人员

    B.会议主持人

    C.主要工作人员

    D.参会嘉宾


    参考答案：A

  • 第5题：

    银行的内部工作人员从事违规经营活动，给他人造成经济损失的，应由：()。

    A.银行承担民事责任，但银行可以向该工作人员追偿

    B.该工作人员承担责任

    C.银行与该工作人员承担连带责任

    D.都不承担责任


    正确答案：A

  • 第6题：

    编制招标采购项目管理方案时，正确的处理原则有 （）

    A.质量标准应适应招标市场的现实
    B.不考虑采购活动的社会总成本
    C.应充分考虑工作效率与工作质量的均衡
    D.应将风险分配到能够以最低成本承担风险损失的承担者
    E.应注意回避利益冲突

    答案：C,D,E
    解析：
    在编制招标采购管理方案时应注意以下几点：（1)设定适当的质量标准；（2)经济性；（3)注重工作效率与工作质量的均衡；（4)风险责任分配；（5)反欺诈及腐败；(6)回避利益；中突。

  • 第7题：

    工作票签发人应满足（ ）的基本条件。

    A.熟悉人员技术水平 B.熟悉设备情况 C.具有相关工作经验 D.熟悉“安规”

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划，在分配服务个案量时，应充分考虑()。

    A.被督导者的能力
    B.机构的政策
    C.被督导者的态度
    D.机构的目标

    答案：A
    解析：
    本题考查的是行政性督导的内容中工作计划和分配部分。督导者在个案分配过程中要充分考虑任务量、任务种类、工作人员的能力和其他需求等因素。

  • 第9题：

    在相关信息披露中，对理财师的介绍应包括（ ）。

    A.工作经验
    B.专业认证和金融产品销售资格
    C.专业特长
    D.学历背景
    E.曾获得的荣誉

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    对理财师的介绍，主要包含了以下五个方面的内容： ?? 1.工作经验；
    ?? 2.专业认证和金融产品销售资格；
    ?? 3.专业特长；
    ?? 4.学历背景；
    ?? 5.曾获得的荣誉。

  • 第10题：

    组织开展风险评价不仅考虑敏感人群（如怀孕的工作人员等）和易受到伤害的群体（如缺乏工作经验的工作人员）的风险，还要考虑对参与执行特定作业存在某种特定（）的人员的风险。

    • A、听力缺陷
    • B、伤残
    • C、视觉缺陷
    • D、感知缺陷

    正确答案:D

  • 第11题：

    面试的内容包括（）

    • A、 仪表
    • B、 求职动机
    • C、 专业特长
    • D、 工作经验
    • E、 与法律冲突的问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    单选题
    从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的（）。
    A

    培训、工作经验 

    B

    教育、工作经验 

    C

    教育、培训、工作经历 

    D

    教育、培训、工作经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（ ）。

    A. 成员工作经验的多少

    B. 成员的个人特长爱好

    C. 成员承担的总工作量

    D. 成员的个人要求


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    宴会与会议统筹人员必备的工作知识包括:()。

    A.酒店宴会与会议产品详细信息的具体内容

    B.酒店相关工作经验

    C.有针对性地维护客户

    D.人文知识背景


    参考答案：A,C,D

  • 第15题：

    理想的人员规范应该具备的要点不包括()。

    A.应聘者应具备的工作经验

    B.与该项工作相关的个人品质

    C.与该项工作直接相关的技能

    D.个人的社会关系


    参考答案：D

  • 第16题：

    作为矿山企业安全工作人员,必须具备()。

    A.必要的安全专业知识

    B.市场经济知识

    C.矿山安全工作经验

    D.社会工作经验


    正确答案：AC

  • 第17题：

    要做好大型会议的组织和协调工作，就应( )

    A.建立权威的决策系统

    B.准备大量的会务人员

    C.将工作人员明确分工

    D.要求所有服务人员统一着装


    正确答案：C
    略

  • 第18题：

    整群抽样时，除了考虑样本总量外，还要考虑样本在各群中的

    A.大小
    B.分配
    C.多少
    D.比例
    E.数量

    答案：B
    解析：

  • 第19题：

    工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括 ( )
    A.公司完成类似项目的工作经验 B.公司在项目所在类似地区的工作经验 C.公司在项目所在地区的社会声誉 D.公司的技术水平


    答案：C
    解析：
    【精析】确定短名单时考虑的主要因素和条件包括：①咨询单位完成的类似项目的工作经验；②咨询单位在项目所在的类似地区的工作经验；③咨询单位的技术水平和综合实力。

  • 第20题：

    对理财师的介绍，主要包括（　　）。

    A.工作经验
    B.婚姻状况
    C.专业特长
    D.学历背景
    E.曾获得的荣誉

    答案：A,C,D,E
    解析：
    对理财师的介绍，主要包含了以下五个方面的内容：①工作经验；②专业认证和金融产品销售资格；③专业特长；④学历背景；⑤曾获得的荣誉。

  • 第21题：

    对病原微生物的危害评估，描述不正确的是（ ）。

    A.危害评估工作应做在开展实验工作之前
    B.应由有工作经验的人编写危害评估
    C.要充分考虑到工作人员在实验活动中的风险
    D.应不定期进行阶段性再评估
    E.应制定相应的防护措施

    答案：D
    解析：
    对所操作的病原微生物进行危害评估是开展实验工作之前必须进行的内容。应由有工作经验的人编写危害评估，要充分考虑到工作人员在实验活动中的风险，并应定期进行阶段性再评估。实验室根据危害评估，应制定相应的防护措施，把可能暴露的危险和对环境的污染降到最低限度。

  • 第22题：

    企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。

    • A、设计合理的工作内容
    • B、分配恰当的工作任务
    • C、考虑员工的特长爱好
    • D、考虑员工的能力意愿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    多选题
    企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。
    A

    设计合理的工作内容

    B

    分配恰当的工作任务

    C

    考虑员工的特长爱好

    D

    考虑员工的能力意愿


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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