未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

第1题：

我国国家行政机关实行（　　）。
A.职位分类制度
B.品位分类制度
C.职位分类与品位分类相结合
D.级别分类制度

答案：A
解析：
我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”
第2题：

辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
职位分类和品位分类各有优缺点，再加上我国有着品位分类的历史和传统，实行职位和品位兼顾，可以兼取两者的长处，因此，我们建立和推行职位分类制度，不能完全照搬国外模式，必须再强调以工作为中心的基础上，兼顾品位因素。
略
第3题：

职位分类比品位分类更科学。

分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同;适用国别不同
第4题：

我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

B
略
第5题：

我国公务员的分类制度是（）。
A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
B 品位分类
C 职位分类
D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

D
略