人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环,因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。A.精确分析B.精巧设计C.状态分析D.智力测试E.专业测评

题目
人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环,因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。

A.精确分析

B.精巧设计

C.状态分析

D.智力测试

E.专业测评


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    人事测评有助于劳动人事的优化管理。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

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  • 第3题:

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  • 第4题:

    确定人事测评指标就是确定测评的( )和用来衡量这些维度的“尺子”。

    A. 维度

    B. 内容

    C. 范围

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    正确答案:A

  • 第5题:

    人事测评指标是关于( )特征的标准,而各类测评对象具有各自不同的特点。

    A. 心理测试

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