人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。说的是社会认同效应。()

题目

人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。说的是社会认同效应。()

相似考题

1.在人际交往过程中,我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人,最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人,这就是人际吸引的增减原则()。此题为判断题(对，错)。

2.阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物，指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。 以下哪项符合阿伦森效应？A. 一位老大爷给小区里乱喊乱叫的孩子每天奖励5块糖果，一段时间之后取消奖励，孩子们纷纷回家玩耍，没有人在小区里乱喊乱叫 B. 小王工作后积极表现，希望能够给领导和同事留下非常好的印象，一段时间之后，他的积极性有所下降 C. 小李对在自己车顶上乱蹦的孩子采取奖励，如果谁带头制止这种行为，就奖励玩具手枪 D. 领导决定奖励刚入职的小张，因为他在工作中表现出色

3.随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度之间积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”，阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物 根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的是：A. 作为新人，小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬，日子一长，领导同事的赞赏少了，她感动自己可有可无，越来越没有初来时的干劲了 B. 糖果店开业时，买2包糖果就会赠送1个小玩具，一周后卖5包糖果才会赠送玩具，一个月后买10包糖果才有礼品，因此这儿的顾客逐渐变少了 C. 体育课上学习跳鞍马，小英很害怕，不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去，老师不断地鼓励她，于是她克服恐惧心理，越跳越好 D. 小陈喜欢写作，他的文章多次获奖，但进入大学后，他选择了历史系，于是他把更多的精力投入历史研究，写作的时间越来越少

4.按照得失原则,下面结论正确的有()A、人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人B、人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人C、最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人D、最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人E、最不喜欢那些对自己不了解不接触的人

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  • 第1题：

    在人际交往中，人们最喜欢那些和自己有着相同自我暴露水平的人。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    【判断题】人们更容易喜欢上那些喜欢自己的人

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第3题：

    人们喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断增加的人，而不喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断减少的人。班主任对学生一开始要严格要求，等班级进入良性循环，学生形成很好的规则后，就可以适当宽松。这便是心理学著名的（）

    A．霍桑效应

    B．罗森塔尔效应

    C．阿伦森效应

    D．蔡格尼克效应


    D

  • 第4题：

    一般来说，人们最喜欢那些（）

    A不作自我暴露的人

    B作充分自我暴露的人

    C作少许自我暴露的人

    D和自己的自我暴露有着相同水平的人


    D
    略

  • 第5题：

    人们喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断增加的人，而不喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断减少的人。这一现象在心理学中被称为（）

    A．自己人效应

    B．阿伦森效应

    C．霍桑效应

    D．蔡格尼克效应


    B

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