劳动力流动的保证条件包括()A. 劳动力具有个人所有权B. 社会上存在就业压力C. 不同职业间存在各种差异D. 社会对劳动力的需求专门化

题目

劳动力流动的保证条件包括()

A. 劳动力具有个人所有权

B. 社会上存在就业压力

C. 不同职业间存在各种差异

D. 社会对劳动力的需求专门化

相似考题

1.劳动力流动的条件不包括（ ）。A.劳动力的个人所有权B.不同地区和工作间经济福利差异C.社会对劳动者的自主权D.劳动者受雇主影响而造成的流动

2.关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。 A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差 C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差 D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

3.劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量 B:个人工作岗位的变换 C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D:劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

4.导致劳动力流动的个人因素主要体现在____A. 劳动力具有个人所有权B. 劳动者具有专业特长C. 劳动者的专业和工作技能具有适应性D. 劳动力市场对专业具有需求度

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  • 第1题：

    关于劳动力流动说法错误的是（）。

    A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
    B.劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资
    C.劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间
    D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

    答案：B
    解析：
    选项B错误，劳动力的转移属于人力资本投资。

  • 第2题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。

    A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力市场结构。造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因：贫穷、歧视、技能缺乏等。优等劳动力市场的特征： ①劳动力市场的就业条件好②工资福利水平高③工作环境良好④职业保障性强。次等劳动为市场的特征：①就业不稳定②工资率较低③工作条件较差④工作的社会地位也较低⑤流动率、缺勤率和迟到率比较高。

  • 第3题：

    劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（　　）的移动。

    A.企业间
    B.部门间
    C.职业间
    D.产业间
    E.地区间

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用，从而增加收入，所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

  • 第4题：

    优等劳动力市场的特征不包括（ ）。


    A.劳动力市场就业条件好

    B.就业率低

    C.职业保障性好

    D.工资福利好

    答案：B
    解析：
    本题考查优等劳动力市场的特征。

    优等劳动力市场的特征是劳动力市场就业条件好（A） 、工资福利水平（D）高、 工作环境良好、职业保障性强（C），就业率低错误，就业不稳定是次等劳动力市场的特征

  • 第5题：

    劳动力流动所依赖的必要条件是( )

    A.劳动力的个人所有权
    B.不同地区经济与福利存在差别
    C.劳动者有就业自主权
    D.社会分工与劳动技能专门化
    E.最低工资立法

    答案：A,B,C,D
    解析：

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