赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

题目

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A. 惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素

相似考题

1.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

2.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

3.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素

4.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

参考答案和解析
正确答案：D
更多“赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素 ”相关问题

  • 第1题：

    工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．满意因素

    D．不满意因素


    B

  • 第2题：

    1、工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．满意因素

    D．不满意因素


    保健因素

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    赫茨伯格双因素激励理论中，双因素指的是（）

    A．安全因素

    B．激励因素

    C．社会需求因素

    D．保健因素


    激励因素和保健因素

  • 第5题：

    14.赫茨伯格的双因素理论认为工资属于（)

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．经济因素

    D．保障因素


    B．保健因素

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