A心理素质训练
B危机知识培训
C危机处理技能训练
D责任训练
第1题:
企业的培训战略原则是指( )。
A.培训应服从企业的整体发展
B.从战略角度来开展培训工作
C.要用以人为本的理念搞好培训
D.培训的对象应包括全体员工
E.培训不能只局限于某一个培训项目
第2题:
在品牌危机的处理期,企业应采取以下哪些公关策略? ①建立危机预警系统 ②向公众道歉并召回问题产品 ③统一发言人及信息内容 ④成立危机处理机构
A.②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第3题:
6、开展员工品牌危机管理(),增强全体员工品牌危机管理的意识和技能,一旦品牌危机发生,员工具备较强的心理承受能力和应变能力。
A.危机管理小组
B.信息监测系统
C.自我诊断制度
D.教育和培训
第4题:
3、组建一个具有较高专业素质和较高领导职位的人士组成的品牌(),制定和审核品牌危机处理方案,清理品牌危机险情,一旦发生品牌危机及时予以遏制,减少危机对品牌乃至整个企业的危害。
A.危机管理小组
B.信息监测系统
C.自我诊断制度
D.教育和培训
第5题:
4、建立高度灵敏、准确的(),及时收集相关信息并加以分析、研究和处理,查漏补缺,全面清晰地预测各种品牌危机情况。
A.危机管理小组
B.信息监测系统
C.自我诊断制度
D.教育和培训