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  • 第1题:

    工作分析的基础性方法主要包括()

    A访谈法

    B工作日志法

    C职位分析问卷法

    D观察法


    A,B,C,D

  • 第2题:

    进行工作分析时,有许多方法可以采用,根据方法的功用可以将工作分析的方法分为基础性方法和()。

    A.定量方法

    B.定性方法

    C.一般方法

    D.系统性方法


    系统性方法

  • 第3题:

    30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第4题:

    26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第5题:

    40、进行工作分析时,有许多方法可以采用,根据方法的功用可以将工作分析的方法分为基础性方法和()。

    A.定量方法

    B.定性方法

    C.一般方法

    D.系统性方法


    系统性方法