组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和,也不是组织中工作团队的学习,而是组织()此题为判断题(对，错)。

题目
组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和,也不是组织中工作团队的学习,而是组织()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.学习型组织中学习的层次包括().A、个人学习B、群体学习C、组织学习D、班级学习

2.阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()A、团队学习B、个人学习C、组织之间的相互学习D、单环学习和双环学习E、再学习

3.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.工作学习化 D.团队学习

4.学习型组织最基本的学习形式是（）A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越

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  • 第1题：

    对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。

    A.个人学习力 B.集体学习力 C.员工学习力 D.个人能力


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。
    A.员工个人终身学习 B.全员学习
    C.学习工作化 D.团队学习


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。

    A．员工个人终身学习
    B．全员学习
    C．学习工作化
    D．团队学习

    答案：C
    解析：
    (P232) 考查学习型组织的特征。工作学习化是把工作看成是学习过程，结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的。

  • 第4题：

    组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。

    A．团队学习
    B．全员学习
    C．学习工作化
    D．团体学习

    答案：D
    解析：
    P232

  • 第5题：

    学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。

    A.员工个人技能学习
    B.员工个人学习
    C.团队学习
    D.组织学习
    E.自学习

    答案：B,C,D
    解析：
    学习型组织是为了实现共同的发展目标，由员工个人学习、团队学习和组织学习三个方面组成的相互影响、相互作用、相互促进的一种组织形式，该组织通过持续的学习与其互动达成共识，从而调动和发挥包括最高领导人在内的全体员工积极性、主动性与创造性，促进企业的全面发展。

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