更多“多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。( ”相关问题
  • 第1题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
    B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
    C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
    D.职业生涯锚并不是完全固定不变的

    答案:C
    解析:
    职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。故C项错误。

  • 第2题:

    职业生涯锚的内容包括( )。

    A.自省的兴趣
    B.自省的职业生涯规划
    C.自省的才干与能力
    D.自省的动机与需要
    E.自省的态度与价值观

    答案:C,D,E
    解析:
    职业生涯锚的内容包括:①自省的才干与能力,以各种作业环境中的实际成功为基础;②自省的动机与需要,以实际情境中的自我测试和自我诊断的机会以及他人的反馈为基础;③自省的态度与价值观,以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础。

  • 第3题:

    4、有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:

    A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程。

    B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程。

    C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了。

    D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯。


    外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

  • 第4题:

    ()是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

    A:职业生涯锚
    B:职业生涯通道
    C:职业生涯管理
    D:职业生涯发展阶段

    答案:A
    解析:
    所谓职业生涯锚,是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

  • 第5题:

    职业生涯规划的自我探索包括()

    A.性格

    B.兴趣

    C.能力

    D.价值观


    性格;兴趣;能力;价值观