参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧A. 明确提出的问题B. 注意提问的方法C. 注意观察访谈者D ”相关问题
  • 第1题:

    研究者根据事先拟好的问题对被试进行面对面的提问,随时记录被试的回答和反应,这种研究方法是:()

    A 观察法

    B 测验法

    C 实验法

    D 访谈法


    D

  • 第2题:

    ()的效果取决于问题的性质和研究者本身的晤谈技巧。

    A.观察法

    B.访谈法

    C.问卷法

    D.实验法


    ABCD

  • 第3题:

    11、提问需要注意的技巧()。

    A.提问要提对方能回答的问题

    B.提问要区分对象

    C.提问时态度要谦逊

    D.提问要讲究方法


    (1)提问要有明确性。提问要有目的性,让学生一下子就能听懂,知道怎么回答。切忌提一些不疑之问或莫名之问。(2)提问要有计划性。要根据教材的内容设计问题,确定提问的进程,切忌临堂即兴提问、漫无边际。(3)提问要有启发性。问题应能促进学生积极思考,要减少或避免走过场的应答式提问。(4)提问要有顺序性。提问要循序渐进,由浅入深、由表及里、由易到难。有条理的进行,切忌琐碎、杂乱无章。(5)提问要有量力性。教师要从实际出发,有针对性地对不同水平的学生提出不同深度的问题。切忌只顾个别,忽视多数。(6)提问的方法要有灵活性。对一个知识点要从不同的角度、不同的侧面进行提问,切记僵化死板、千篇一律。

  • 第4题:

    运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

    A.培训访谈人员

    B.选择访谈对象

    C.确定访谈提纲

    D.运用访谈技巧


    A. 培训访谈人员;B.选择访谈对象;C. 确定访谈提纲;D.运用访谈技巧

  • 第5题:

    6、运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

    A.培训访谈人员

    B.选择访谈对象

    C.确定访谈提纲

    D.运用访谈技巧


    A. 培训访谈人员;B.选择访谈对象;C. 确定访谈提纲;D.运用访谈技巧