传统日本企业的用人特点包括()。A.注重稳定的长期雇佣关系B.注重文化建设，重视情感沟通C.年功序列制D.企业工会

题目
传统日本企业的用人特点包括()。

A.注重稳定的长期雇佣关系

B.注重文化建设，重视情感沟通

C.年功序列制

D.企业工会

相似考题

1.终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()此题为判断题(对，错)。

2.传统日本企业的留人特点包括()。A.股票期权B.忠诚C.契约D.企业文化与感情

3.在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

4.日本学校德育政策的特点是（1）重视传统（2)学习_______.(3)关注现实。

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  • 第1题：

    日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）


    正确

  • 第2题：

    12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）


    正确

  • 第3题：

    以下哪些是拥护捕鲸的日本人常用来为捕鲸辩护的理由

    A．捕鲸和使用鲸鱼肉是日本的传统文化

    B．日本捕捉的鲸类并非濒危，且日本控制捕鲸数量

    C．牛、猪等动物也有感情和自我意识，且日本用人道的方式杀死鲸鱼

    D．西方国家也有捕鲸，且有些国家也吃狗肉


    捕鲸和使用鲸鱼肉是日本的传统文化;日本捕捉的鲸类并非濒危，且日本控制捕鲸数量;牛、猪等动物也有感情和自我意识，且日本用人道的方式杀死鲸鱼;西方国家也有捕鲸，且有些国家也吃狗肉

  • 第4题：

    CIS发展历程中，在引入CIS后能结合本国国情和企业文化传统特点，形成了适合于本国国情的CIS模式的国家是（）。

    A．德国

    B．美国

    C．日本

    D．中国


    日本

  • 第5题：

    《伊豆的舞女》中体现了“日本文学传统与西方现代技巧相结合”的特点。


    正确

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