ILO《海事劳工公约》在规则4.5“社会保障”中规定，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”（）.Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人A.Ⅰ对B.Ⅱ对C.Ⅲ对D.Ⅰ或Ⅱ

题目

ILO《海事劳工公约》在规则4.5“社会保障”中规定，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”（）.Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人

A.Ⅰ对

B.Ⅱ对

C.Ⅲ对

D.Ⅰ或Ⅱ

相似考题

1.“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括( )。A．支付给管理人员的奖金B．支付给退休人员的工资C．支付给销售人员的津贴D．支付给在建工程人员的工资E．支付给生产工人的工资

2.下列各项中，应计入现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的有( )。A．支付给管理人员的奖金B．支付给退休人员的工资C．支付给销售人员的津贴D．支付给在建工程人员的工资E．支付给生产工人的工资

3.ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.5－社会保障,当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时,如果不是在国外他本该享受的现金津贴,不论以前全部或部分付给,应在他回到该会员国领土之前”:()Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人A、Ⅰ对B、Ⅱ对C、Ⅲ对D、Ⅰ或Ⅱ

4.现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A．支付给职工的奖金B．支付给退休人员的退休金C．支付给职工的津贴D．支付给在建工程人员的工资

参考答案和解析
正确答案：D
更多“ILO《海事劳工公约》在规则4.5“社会保障”中规定，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”（）.Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人A.Ⅰ对B.Ⅱ对C.Ⅲ对D.Ⅰ或Ⅱ”相关问题

  • 第1题：

    国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受______。

    A.相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用

    B.相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用

    C.相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用

    D.相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（　　）。

    A.支付给在本公司任职人员的董事费
    B.个人独资企业支付给业主本人的工资
    C.支付给职工的过节费和旅游费
    D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金
    E.支付给职工的差旅费津贴

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：按经营所得计税；选项E：差旅费津贴不属于工资、薪金所得项目的收入，不征收个人所得税。

  • 第3题：

    在《合同法》的规定中，当事人一方因不可抗力事件而不能正常履行合同的全部或部分义务的，根据不可抗力的影响，（　　）。

    A.不可减轻其全部或部分责任
    B.不可免除其全部或部分责任
    C.可以免除其全部或部分责任
    D.可以减轻其全部或部分责任

    答案：C
    解析：
    根据《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

  • 第4题：

    计件工资包括（　　）。

    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • 第5题：

    下列项目中，不属于现金流量表中“支付给职工及为职工支付的现金”的是（）

    • A、支付给职工的工资
    • B、支付给职工的奖金
    • C、支付给在建工程工人的工资
    • D、支付给职工的生育津贴

    正确答案:C

  • 第6题：

    ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定，船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费，患病或受伤者被送到下述港口（）.Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口

    • A、Ⅰ或Ⅱ
    • B、Ⅰ或Ⅲ
    • C、Ⅱ或Ⅲ
    • D、Ⅰ或Ⅱ或Ⅲ

    正确答案:D

  • 第7题：

    ILO《海事劳工公约》在规则4.2“船东的责任”中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返

    • A、Ⅰ+Ⅱ
    • B、Ⅰ+Ⅲ
    • C、Ⅱ+Ⅲ
    • D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    光电效应发生时，光子能量（）。
    A

    全部付给电子

    B

    部分付给电子

    C

    不改变

    D

    全部或部分付给电子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    在国外，消费者在享受服务人员提供的服务时，须付给对方一定金额的小费。据说小费最初出现于18世纪的英国（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列项目中，不属于现金流量表中“支付给职工及为职工支付的现金”（）
    A

    支付给职工的工资

    B

    支付给职工的奖金

    C

    支付给在建工程工人的工资

    D

    支付给职工的生育津贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    ILO《海事劳工公约》在规则4.5“社会保障”中规定，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”（）.Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人
    A

    Ⅰ对

    B

    Ⅱ对

    C

    Ⅲ对

    D

    Ⅰ或Ⅱ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供适当和充分的医疗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现金流量表中，不计入支付给职工以及为职工支付的现金项目的是（ ）。

    A．本期实际支付给职工的工资

    B．本期实际付给职工的奖金

    C．支付的离退休人员的各项费用

    D．本期支付给职工的津贴和补贴


    正确答案：C

  • 第14题：

    人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的（ ）。

    A.全部费用
    B.工资
    C.部分费用
    D.工资和津贴

    答案：A
    解析：
    人工成本是指企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，支付给员工的全部费用，主要包括以下三个方面的内容：1．工资项目。2．保险福利项目。3．其他项目。

  • 第15题：

    下列项目中，应在现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映的有（　）。

    A.支付给管理人员的工资
    B.支付给促销人员的工资
    C.支付给生产车间工人的工资
    D.支付给在建工程人员的工资

    答案：A,B,C
    解析：
    选项A、B、C均属于生产经营活动产生的现金流量，均应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映，选项D属于投资活动产生的现金流量，应在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”项目反映。

  • 第16题：

    人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的()。

    A:全部费用
    B:工资
    C:部分费用
    D:工资和津贴

    答案：A
    解析：
    本题考查的是人工成本的内涵。

  • 第17题：

    光电效应发生时，光子的能量（）。

    • A、全部付给电子
    • B、部分付给电子
    • C、不改
    • D、全部或部分付给电子

    正确答案:A

  • 第18题：

    ILO《海事劳工公约》在规则4.5“社会保障”中规定，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”（）.Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人

    • A、Ⅰ对
    • B、Ⅱ对
    • C、Ⅲ对
    • D、Ⅰ或Ⅱ

    正确答案:D

  • 第19题：

    光电效应发生时，光子能量（）。

    • A、 全部付给电子
    • B、 部分付给电子
    • C、 不改变
    • D、 全部或部分付给电子

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定，船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费，患病或受伤者被送到下述港口（）.Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口
    A

    Ⅰ或Ⅱ

    B

    Ⅰ或Ⅲ

    C

    Ⅱ或Ⅲ

    D

    Ⅰ或Ⅱ或Ⅲ


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据国际劳工组织第56号公约规定，国际劳工组织任何会员国都可以在其国家法律或条例中规定的，其认为必要的例外事项包括（）。①在政府当局在船舶上受雇的人员，当这种船舶不从事贸易运输时；②其工资或收入超过规定的灵敏额的人员；③不付给货币工资的人员；④非居住在该会员国领土上的人员；⑤低于或高于规定的年龄界限的人员；⑥引航员.
    A

    ①-④

    B

    ①-⑤

    C

    ②-⑥

    D

    ①③④⑤⑥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受（）。
    A

    相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用

    B

    相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用

    C

    相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用

    D

    相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据国际劳工组织第55号公约规定，如果患病或受伤者有家属从他上岸之是起直到他痊愈或宣布这种疾病或失去工作能力属长久的后天性的为止，支付（）.
    A

    该公约所确定的具体数额的工资

    B

    国家法律或条例规定的全部或部分工资

    C

    给不少于16周的全部或部分工资

    D

    给不少于该船员在船工作时一半的工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容