能引起职业性紧张的诸多因素中不属于劳动条件的因素是A.照明不良B.工作空间狭窄C.环境脏乱差D.轮班制E.存在有毒有害因素

紧张因素是指能使劳动者产生心理紧张的环境条件或事件，它们可见于：①工作组织，如加班加点，兼职过多，单调重复工作，轮班劳动等。②工作量不明确、过轻或超负荷的工作量，时间紧，任务重等。③工作经历,如工作长期不变或经常变动，缺乏晋升机会，降级，解雇，失业，退休等。④工作条件,如不良工作条件和存在各种有毒有害因素的威胁，在矿井、火灾现场等有生命危险的环境中工作等。⑤组织关系,如工作中得不到信任与支持，人所负责任重大，人际关系差等。⑥个人与社会因素 ，如个人性格、年龄、性别、健康状况、家庭和社会的支持差、发生重大生活事件等都可影响个体对职业性紧张因素的易感性。